HR Operations Lead – Recruitment & Admin Excellence

PT Ultra Sakti; Jakarta Pusat; On-site; IDR 120,000,000 - 160,000,000; Full time

Job summary

PT Ultra Sakti memerlukan tenaga HR Operations berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, serta kepatuhan terhadap BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam soal absensi, cuti, dan data karyawan, serta kemampuan koordinasi yang baik.

Penempatan di Jakarta atau Malang menambah fleksibilitas kerja. Kandidat ideal memiliki minimal 3 tahun pengalaman di HR Operations/HR Generalist, dengan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Operations, HR Generalist, atau posisi terkait.
• Memiliki pengalaman dalam menangani proses rekrutmen dan administrasi karyawan.
• Memahami pengelolaan absensi, cuti, lembur, dan database karyawan.
• Memiliki pengalaman dalam menangani administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Memahami proses operasional HR dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, administrasi, dan problem solving yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Malang.

Responsibilities

• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
• Mengelola administrasi dan data karyawan secara akurat dan terorganisir.
• Memantau administrasi absensi, cuti, lembur, dan proses administrasi karyawan lainnya.
• Memastikan proses administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan berjalan dengan baik.

Skills

HR Operations

HR Generalist

Recruitment

Administration

Absence Management

BPJS Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan Regulations

Communications

Education

S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum

Job description

PT Ultra Sakti memerlukan tenaga HR Operations berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, serta kepatuhan terhadap BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam soal absensi, cuti, dan data karyawan, serta kemampuan koordinasi yang baik.

Penempatan di Jakarta atau Malang menambah fleksibilitas kerja. Kandidat ideal memiliki minimal 3 tahun pengalaman di HR Operations/HR Generalist, dengan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap