HR Officer (Payroll, Administration & Compliance)

PT Data Integrasi Inovasi; Tangerang; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan HR di Tangerang mencari HR Officer (Payroll, Administration & Compliance) yang detail-oriented untuk mengelola proses payroll, memastikan administrasi karyawan akurat dan sesuai regulasi ketenagakerjaan. Kandidat harus memiliki minimal gelar S1 dan kemampuan menjaga kerahasiaan data. Fasilitas BPJS dan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir ditawarkan.

Benefits

Fasilitas BPJS Kesehatan

Lingkungan kerja yang profesional

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan BPJS terbaru.
• Pengalaman sebagai Payroll Officer diutamakan.

Responsibilities

• Mengelola proses payroll bulanan menggunakan HRIS.
• Menghitung dan melaporkan PPh 21 karyawan.
• Menyusun dan mengelola administrasi personalia.

Skills

Detail-oriented

Memahami regulasi ketenagakerjaan

Kemampuan menjaga kerahasiaan data

Education

S1 Manajemen SDM / Akuntansi / Administrasi Bisnis

Job description

Overview

Kami mencari HR Officer (Payroll, Administration & Compliance) yang teliti, detail-oriented, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan. Posisi ini bertanggung jawab memastikan penggajian, administrasi personalia, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan berjalan dengan akurat, tepat waktu, dan terintegrasi melalui sistem HRIS (Human Resource Information System).

Responsibilities

• Mengelola perhitungan & proses payroll bulanan (gaji, lembur, potongan, tunjangan) menggunakan HRIS.
• Menghitung & melaporkan PPh 21 karyawan setiap bulan.
• Menyusun & mengelola administrasi personalia (mutasi, promosi, SP, PHK).
• Menjaga database karyawan selalu update & konsisten di HRIS.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM / Akuntansi / Administrasi Bisnis.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan & BPJS terbaru.
• Teliti, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data.

Benefits

• Fasilitas BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang profesional & mendukung pengembangan karir.

Application

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What\'s your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years\' experience do you have as a Payroll Officer?
• How many years of payroll experience do you have?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
• Do you have experience in an administration role?
• How many years\' experience do you have in Human Resources (HR)?
• How much notice are you required to give your current employer?

Additional

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Staf Penggajian