HR Manager Corporate

PT Sari Kresna Kimia; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan pestisida nasional terkemuka mencari Manajer HR yang berpengalaman untuk mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, mengelola sistem kompensasi, dan membangun hubungan industrial yang harmonis. Jika Anda memiliki pengalaman di industri manufaktur dan kemampuan analitis yang kuat, ini adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang di sektor pertanian dan properti.

Benefits

BPJS Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Asuransi

Qualifications

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR di Indonesia.

Responsibilities

• Mengembangkan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis.
• Mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan.

Skills

Manajemen Sumber Daya Manusia

Hubungan Industrial

Analisis Data

Komunikasi

Rekrutmen dan Seleksi

Education

Gelar Sarjana di Manajemen Sumber Daya Manusia

Gelar Sarjana di Hubungan Industrial

Job description

Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.

Mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan.

Memfasilitasi hubungan industrial yang harmonis dan menangani masalah terkait ketenagakerjaan.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Memberikan saran strategis kepada manajemen terkait isu-isu sumber daya manusia.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau industri kimia.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.
• Terampil dalam mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis.
• Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen, seleksi, pengembangan, dan retensi karyawan.
• Kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan berbasis data.
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan membangun hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan.

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Jenis kualifikasi apa yang Anda miliki?
• Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer HR?
• Berapa tahun pengalaman Anda di bidang Sumber Daya Manusia (HR)?
• Berapa tahun pengalaman dalam pengelolaan penggajian?

PT SARI KRESNA KIMIA merupakan salah satu perusahaan pestisida nasional terbesar di bawah SARI KRESNA GROUP.

Group Perusahaan kami terus mengembangkan produksi lain yang berhubungan dengan Pertanian seperti benih dan pupuk NPK.

Kami juga memproduksi botol plastik & Mulsa dan melakukan pengembangan dalam bidang properti.

Manfaat dan Keuntungan

• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi

Untuk membantu mempercepat proses penyelidikan, kami akan sangat menghargai jika Anda bisa menambahkan informasi lain yang menunjukkan bahwa iklan ini terindikasi sebagai penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer HR?