HR Generalist Supervisor

PT Bara Alam Utama; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang berkembang di Jakarta Utara mencari HR Generalist yang berpengalaman. Anda akan bertanggung jawab atas evaluasi karyawan, pengelolaan kontrak, dan koordinasi masalah hubungan industrial. Diharapkan memiliki pengalaman dalam proses hubungan industrial dan kebijakan HR. Posisi ini mendukung pengembangan karir di lingkungan yang dinamis.

Qualifications

• Pengalaman sebagai Generalist HR diutamakan.
• Memahami proses hubungan industrial dan kebijakan HR.
• Kemampuan menangani isu kontrak dan status karyawan.

Responsibilities

• Mengelola kontrak kerja dan evaluasi karyawan.
• Melaksanakan program HR dan pemantauan.
• Koordinasi dengan lokasi kerja terkait masalah karyawan.

Skills

Kepemimpinan

Pengalaman Industrial Relations

Kompensasi & Manfaat

Evaluasi Pekerjaan

Job description

Overview

Mengerjakan rutinitas pekerjaan Human Resources Generalist (day/month/year) dengan baik dan mencapai target kerja yang ditetapkan Pimpinan.

Menjalankan evaluasi penilaian kerja karyawan sesuai dengan deadline yang ditentukan.

Mengerjakan dan mencatat kontrak kerja karyawan di semua lokasi kerja serta mengontrol kontrak kerja yang akan berakhir, baik diperpanjang maupun diselesaikan.

Menjalankan induksi serta deliver penggunakan Employee Self Service (ESS) kepada karyawan baru.

Melakukan maintenance dan monitoring program HR Work Program: HRIS, KPI dan ESS.

Mengerjakan perhitungan lembur serta melaporkannya secara benar dan tepat waktu.

Melakukan koordinasi dengan PIC semua lokasi kerja untuk semua proses pemutusan hubungan kerja, masalah indisiplier dan masalah lainnya terkait kepatuhan karyawan.

Melakukan end to end process Perselisihan Hubungan Industrial terkait permasalahan karyawan dan/ atau pemutusan hubungan kerja karyawan.

Mengerjakan perpanjangan Peraturan Perusahaan (PP) dan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) sesuai dengan deadine yang ditentukan instansi terkait.

Melakukan koordinasi serta melaporkan kepada HR Section Head dan HR Manager untuk semua pekerjaan serta issue terkait Sumber Daya Manusia, termasuk Recruitment/ Selection, Compensation & Benefits, Job Evaluation and Industrial Relations.

Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.

Memahami serta memiliki pengalaman baik dalam end to end process Industrial Relations, Compensation & Benefits, Job Evaluation, HR policies dan PP No. 35 tahun 2021, khususnya masalah Hubungan Industrial, serta kemampuan menangani issue terkait kontrak/status karyawan.

Bisa bergabung tidak one month notice (diutamakan).

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: Kualifikasi mana yang kamu miliki? How many years' experience do you have as a Human Resources Generalist? Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?

Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamar pekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.

Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :

PT Bara Alam Utama tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

PT Bara Alam Utama tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.

Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.

Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.

Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier