HR Generalist

PT Triorganik Indonesia Sehati; Jakarta Timur; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan HR di Jakarta Timur mencari seorang HR Generalist untuk mengelola proses rekrutmen, administrasi payroll, dan hubungan industrial. Calon ideal harus memiliki pendidikan S1 di Psikologi atau Manajemen serta pengalaman 2–3 tahun di bidang yang sama. Keterampilan komunikasi yang baik serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri juga diharapkan. Lamaran harus menyertakan pertanyaan terkait kualifikasi dan gaji yang diinginkan.

Qualifications

• Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HR Generalist.
• Disiplin, jujur, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu bekerja secara mandiri.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi HR.
• Menjembatani hubungan antara manajemen dan karyawan.
• Mengawasi sistem penilaian kinerja.
• Mengelola administrasi payroll dan program benefit.

Skills

Kemampuan komunikasi

Kemampuan interpersonal

Rekrutmen

Payroll

Performance appraisal

Hubungan industrial

Education

S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait

Job description

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga onboarding.

Mengembangkan dan menerapkan strategi serta inisiatif HR yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan.

Menjembatani hubungan antara manajemen dan karyawan terkait keluhan, tuntutan, maupun isu hubungan industrial.

Mendukung kebutuhan bisnis melalui pengembangan, keterlibatan, motivasi, serta retensi karyawan.

Mengembangkan dan memonitor strategi, sistem, kebijakan, serta prosedur HR di seluruh organisasi.

Mengelola administrasi payroll, BPJS, dan program benefit karyawan.

Mengawasi dan memastikan sistem penilaian kinerja berjalan efektif dan mendorong performa tinggi.

Menangani perhitungan kompensasi dan benefit karyawan dengan akurat.

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HR Generalist.

Menguasai proses rekrutmen, payroll, performance appraisal, dan hubungan industrial.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Disiplin, jujur, dan memiliki integritas tinggi.

Mampu bekerja secara mandiri.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Generalist?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?