HR Administrator

Minimum Requirements:

1. Min. pengalaman di posisi yang sama selama 1 tahun.
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
3. Teliti, detail, dan mampu bekerja dengan data.
4. Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
5. Mampu menjaga kerahasiaan data.
6. Keterampilan dalam membuat laporan.
7. Bersedia bergabung segera.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
2. Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
3. Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
4. Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
5. Menjaga dan mengorganisir dokumen pekerja seperti informasi pribadi dan kontrak kerja.
6. Memperbarui database HR seperti dokumen personal serta data karyawan baru dan yang lama.

Diutamakan Domilisi Sekitar:

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Administrator?
• How many years of payroll experience do you have?
• Do you have experience in an administration role?
• How much notice are you required to give your current employer?
• How many years' experience do you have as a Payroll Administrator?