Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan yang bergerak di operasional mencari seorang Kepala Operasional untuk memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional. Kandidat yang ideal memiliki pengalaman 7-10 tahun di bidang operasional, dengan 3-5 tahun di level manajerial. Memahami manajemen operasional dan regulasi K3, serta mampu menyusun strategi dan analisis data. Penempatan di Batuceper Tangerang. Gaji dan manfaat yang menarik termasuk akses alat dan artikel untuk karier.
Pendidikan minimal S1 (Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait).
Pengalaman minimal 7–10 tahun di bidang operasional, dengan 3–5 tahun terakhir di level managerial atau setara.
Memiliki kemampuan leadership yang kuat serta pengalaman dalam memimpin tim besar.
Menguasai manajemen operasional, supply chain, dan KPI monitoring.
Mampu menyusun strategi, analisa data, dan pengambilan keputusan secara cepat dan tepat.
Memahami regulasi K3/HSE dan implementasinya di lapangan.
Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan situasi dinamis.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi antar departemen dengan baik.
Berorientasi pada solusi, detail, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Diutamakan memiliki pengalaman di industri FMCG, atau logistik
Penempatan Batuceper Tangerang
Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas operasional perusahaan agar berjalan efektif, efisien, dan sesuai target.
Menyusun strategi operasional jangka pendek, menengah, dan panjang sesuai visi-misi perusahaan.
Mengoptimalkan penggunaan sumber daya (manusia, material, dan peralatan) untuk meningkatkan produktivitas.
Memastikan penerapan SOP, standar kualitas, serta regulasi HSE/K3 di seluruh lini operasional.
Memantau pengeluaran, menganalisis varians, dan menerapkan langkah-langkah penghematan biaya
Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim operasional secara berkala.
Menyusun laporan operasional (harian, mingguan, bulanan) untuk dilaporkan kepada Direksi/Manajemen.
Berkoordinasi dengan divisi lain (HR, Finance, Procurement, dan lain-lain) untuk memastikan kelancaran proses bisnis.
Mengidentifikasi risiko operasional dan menyusun langkah mitigasi untuk mencegah gangguan.
Mendorong budaya kerja yang disiplin, produktif, serta berorientasi pada hasil (result-oriented).
Membina, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja bawahannya untuk membangun tim yang solid.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: