Graphic Designer

Stayvie Living; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan kreatif di Surabaya mencari Desainer Grafis yang inovatif untuk mendukung visual branding dua brand, yaitu Stay.vie Living dan Tax Plus. Peran ini membutuhkan kreativitas tinggi, kemampuan desain yang kuat, serta pemahaman mendalam terhadap tren di media sosial, terutama untuk audiens Gen-Z. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang desain grafis/media sosial.

Benefits

Gaji pokok kompetitif

Bonus kinerja

Pengembangan diri dengan akses langsung ke CEO

Qualifications

• Minimal 2 tahun berpengalaman di desain grafis/media sosial.
• Portofolio yang relevan dan menonjolkan kreativitas.
• Kemampuan membuat motion graphic atau video pendek.

Responsibilities

• Membuat konten visual untuk media sosial dan kebutuhan branding.
• Berkoordinasi dengan tim untuk kampanye visual yang terpadu dan konsisten.
• Melakukan analisis performa konten visual dan optimasi.

Skills

Kreativitas

Pemahaman terhadap tren sosial media

Kemampuan komunikasi

Visual branding

Education

D3/S1 dalam Desain Komunikasi Visual

Tools

Adobe Illustrator

Photoshop

InDesign

Canva

Job description

Kami mencari seorang Graphic Designer yang kreatif, berpikiran terbuka, dan inovatif, dengan keahlian visual branding serta pemahaman terhadap desain yang digemari Gen-Z. Peran ini akan mendukung dua brand yang identitasnya kuat namun berbeda industri, yakni Stay.vie Living di bidang hospitality dan Tax Plus di bidang konsultasi pajak. Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan strategi visual yang efektif dan menarik perhatian audiens Gen-Z di berbagai platform media sosial. Kami membutuhkan talent yang selalu mengikuti perkembangan tren sosial media, mampu menuangkan ide secara artistik, dan memahami gaya “skena” anak muda, sehingga konten yang dibuat relevan, unik, dan memikat.

Konten Sosial Media: Membuat dan merancang konten visual kreatif (statis maupun motion graphic sederhana) untuk media sosial (Instagram, LinkedIn, TikTok, dll.) yang menarik serta mencerminkan karakter brand Stay.vie Living dan Tax Plus.

Perencanaan Konten: Menyusun kalender konten media sosial secara strategis dan terukur, dengan target minimal 15–20 konten visual per brand setiap bulan, sambil mengikuti tren platform terkini agar konten tetap segar dan relevan bagi Gen-Z.

Desain Digital & Cetak: Mengembangkan berbagai desain visual untuk keperluan digital marketing (misalnya konten ads, banner web, Instagram Story, carousel) serta kebutuhan cetak (brosur, flyer, merchandise seperti T-shirt, dll.) sesuai identitas masing-masing brand.

Kolaborasi Tim: Berkoordinasi erat dengan tim Marketing, Social Media Manager, dan Videographer untuk memastikan kampanye visual yang terpadu dan konsisten, sekaligus relevan dengan strategi pemasaran.

Manajemen Posting: Bertanggung jawab atas pengunggahan konten dan pemeliharaan akun media sosial, termasuk penulisan caption yang tepat dan penyesuaian format visual sesuai platform (misalnya adaptasi untuk IG Feed/Reels, IG Story, TikTok, LinkedIn, dll.).

Analisis & Optimasi: Melakukan monitoring serta evaluasi performa konten visual berdasarkan insight & data (engagement, reach, dll.) dari tiap platform. Memberikan masukan kreatif untuk iterasi desain selanjutnya guna meningkatkan efektivitas konten.

Brand Identity & Storytelling: Berperan aktif dalam pengembangan identitas visual dan storytelling kedua brand secara konsisten. Mengusulkan ide-ide desain inovatif yang Gen-Z friendly dan mendukung pembentukan image kuat bagi masing-masing brand.

Pendidikan: Minimal D3/S1 dalam Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, atau bidang kreatif sejenis.

Pengalaman: Minimal 2 tahun berpengalaman di desain grafis/media sosial, dengan portofolio yang relevan dan menonjolkan kreativitas serta kemampuan teknis.

Kemampuan Teknis: Mahir menggunakan software desain grafis (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, atau tools sejenis) dan familiar dengan platform desain konten digital seperti Canva. Kemampuan membuat motion graphic atau video pendek (After Effects, Premiere, CapCut, dll.) menjadi nilai tambah.

Kreativitas & Estetika: Memiliki taste desain yang tajam dan estetika yang kuat; mampu menyesuaikan gaya desain dengan karakter brand yang berbeda. Peka terhadap tren desain terbaru yang digemari Gen-Z, serta memahami gaya artistik “skena” anak muda untuk menghasilkan konten yang otentik.

Wawasan Sosial Media: Terbiasa dengan berbagai format konten di platform media sosial dan selalu up-to-date dengan fitur terbaru (misalnya tren IG Reels, TikTok challenges, dll.), sehingga dapat mengoptimalkan desain sesuai medium.

Komunikasi & Kolaborasi: Komunikatif, mampu bekerja sama dalam tim lintas divisi, dan profesional dalam menerima serta mengimplementasikan feedback/revisi desain.

Manajemen Waktu: Mampu bekerja cepat dan fleksibel sesuai deadline, terutama saat dibutuhkan desain mendadak atau ketika ada event besar.

Bahasa: Kemampuan dasar berbahasa Inggris (minimal pasif/tulisan) akan menjadi nilai plus untuk memahami brief atau referensi internasional.

Sabtu: 08.00 – 12.00 WIB
(Hari libur nasional libur, namun diharapkan siap fleksibel jika ada event penting yang memerlukan penyesuaian waktu.)

Gaji & Tunjangan: Gaji pokok kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan portofolio Anda. Tunjangan dan insentif lain akan dibahas saat negosiasi.

Bonus Kinerja: Bonus berdasarkan performa dan kontribusi terhadap hasil maupun kualitas desain yang dihasilkan.

Lingkungan Kerja: Suasana kerja kreatif, dinamis, dan fast-growing, dengan tim kolaboratif beranggotakan talenta muda di bidang branding dan digital strategy.

Pengembangan Diri: Akses diskusi langsung dengan CEO & Partner, memberikan peluang belajar dari pemimpin perusahaan dan berkontribusi dalam pengambilan keputusan kreatif.

Variasi Proyek: Kesempatan menangani dua brand berbeda dengan audiens yang berbeda pula, memperkaya pengalaman dan portofolio nyata Anda.

Dampak Nyata: Hasil kerja Anda akan berdampak langsung pada pertumbuhan bisnis perusahaan, menjadi highlight berharga dalam portofolio karier Anda.

Screening Awal: Kirimkan CV terbaru beserta pas foto, link portofolio (Google Drive, Behance, atau situs pribadi – wajib), serta penjelasan singkat mengenai pengalaman Anda menghadirkan konten untuk audiens Gen-Z dan adaptasi desain di dua industri berbeda. (Lamaran dikirim melalui JobStreet).

Interview (Offline): Wawancara langsung dengan HRD untuk membahas portofolio, insight kreatif, dan strategi desain Anda.

Tes Praktik Desain: Tantangan membuat konten visual singkat sebagai simulasi untuk brand Stay.vie Living dan Tax Plus.

Jika Anda siap menciptakan visual yang tidak hanya enak dilihat, tetapi juga menyampaikan cerita dan memperkuat karakter brand — kami ingin berjumpa dengan Anda! Bergabunglah dengan tim kami, tempat kreativitas dan strategi bersatu untuk membentuk brand-brand masa depan.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

What's your expected monthly basic salary? Which of the following types of qualifications do you have? How many years' experience do you have as a graphic designer? How would you rate your English language skills? Which of the following Adobe products are you experienced with? How many years' experience do you have in digital marketing? How much notice are you required to give your current employer? Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)

Untuk membantu mempercepat proses penyelidikan, kami akan sangat menghargai jika Anda bisa menambahkan informasi lainnya yang menunjukkan bahwa iklan ini terindikasi sebagai penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Desainer Grafis