Finance, Accounting & Tax Supervisor

PT Wahana Duta Jaya Rucika; Jakarta Pusat; On-site; IDR 240,000,000 - 360,000,000; Full time

Job summary

PT Wahana Duta Jaya Rucika, produsen pipa PVC terkemuka di Indonesia, mengundang Anda sebagai Supervisor Akuntansi & Perpajakan. Berbasis di Jakarta Pusat.

Peran ini meliputi pengawasan AR, AP, dan penyusunan laporan keuangan, serta kepatuhan pajak termasuk PPh dan PPN. Minimal 4 tahun pengalaman di bidang Finance, Accounting & Tax pada level Supervisor diperlukan, dengan pemahaman akuntansi proyek properti.

Qualifications

• Pengalaman minimal 4 tahun di bidang Finance, Accounting & Tax pada level Supervisor.
• Memahami proses accounting dan laporan keuangan untuk bisnis/proyek properti.
• Pemahaman perpajakan perusahaan termasuk PPh, PPN, dan kewajiban pajak terkait properti.

Responsibilities

• Melakukan supervisi terhadap seluruh kegiatan Account Receivable (termasuk proses KPR)
• Melakukan supervisi terhadap seluruh kegiatan Account Payable
• Melakukan supervisi terhadap penyusunan Laporan Keuangan

Skills

Pengalaman finansial

Akuntansi

Perpajakan

Kepemimpinan

Job description

Melakukan supervisi terhadap seluruh kegiatan Account Receivable (termasuk proses KPR)

Melakukan supervisi terhadap seluruh kegiatan Account Payable

Melakukan supervisi terhadap penyusunan Laporan Keuangan

Pengalaman minimal 4 tahun di bidang Finance, Accounting & Tax di level Supervisor

Memahami proses accounting dan financial reporting untuk bisnis/proyek properti

Memiliki pemahaman yang baik terkait perpajakan perusahaan, termasuk PPh, PPN, dan kewajiban pajak yang relevan dengan transaksi properti

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Supervisor Akuntansi Dan Perpajakan?

PT. Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR), berdiri sejak tahun 1973 dan menjadi salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai belahan nusantara. Dengan pengalaman selama lebih dari 40 tahun dalam industri perpipaan, secara konsisten telah menghasilkan berbagai jenis produk unggulan berbahan dasar PVC, PVC-O, PP-R, PE dan Astolan.

PT Wahana Duta Jaya Rucika memiliki nilai-nilai perusahaan yang berdasarkan pada INSPIRED TO EXCEED dengan point:

Exemplary Leadership (Kepemimpinan dengan Keteladanan) Memimpin dengan memberi teladan dalam sikap kerendah-hatian, ketulusan dan integritas untuk mencapai hasil yang optimal

Continuing Partnership (Kemitraan Jangka Panjang) Menjalin hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan mitra usaha untuk membangun citra perusahaan yang terpercaya

Excellence (Selalu Berusaha Mencapai yang Terbaik) Selalu mencari cara untuk melampaui standar yang ada dengan perbaikan terus menerus dan inovasi

Empowerment (Pemberdayaan) Pemberdayaan dengan membangun sumber daya manusia, sistem, dan tata kelola untuk kesinambungan usaha

Dedication to Market (Dedikasi ke Pasar) Peka terhadap intuisi pasar yang dapat mengantisipasi dan memenuhi harapan pelanggan

PT. Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR), berdiri sejak tahun 1973 dan menjadi salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai belahan nusantara. Dengan pengalaman selama lebih dari 40 tahun dalam industri perpipaan, secara konsisten telah menghasilkan berbagai jenis produk unggulan berbahan dasar PVC, PVC-O, PP-R, PE dan Astolan.

PT Wahana Duta Jaya Rucika memiliki nilai-nilai perusahaan yang berdasarkan pada INSPIRED TO EXCEED dengan point:

Exemplary Leadership (Kepemimpinan dengan Keteladanan) Memimpin dengan memberi teladan dalam sikap kerendah-hatian, ketulusan dan integritas untuk mencapai hasil yang optimal

Continuing Partnership (Kemitraan Jangka Panjang) Menjalin hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan mitra usaha untuk membangun citra perusahaan yang terpercaya

Excellence (Selalu Berusaha Mencapai yang Terbaik) Selalu mencari cara untuk melampaui standar yang ada dengan perbaikan terus menerus dan inovasi

Empowerment (Pemberdayaan) Pemberdayaan dengan membangun sumber daya manusia, sistem, dan tata kelola untuk kesinambungan usaha

Dedication to Market (Dedikasi ke Pasar) Peka terhadap intuisi pasar yang dapat mengantisipasi dan memenuhi harapan pelanggan