Field Promoter Management Specialist

PT. Era Blu Elektronik; Jakarta Utara; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

PT. Era Blu Elektronik mencari kandidat yang mampu mengelola dan memonitor promotor di seluruh store sesuai kebutuhan coverage.

Peran ini melibatkan koordinasi dengan Team Operation, Principle/Brand, serta memastikan penempatan, rotasi, jadwal, dan coverage promotor berjalan efektif. Anda akan menangani isu promotor secara cepat, melakukan store visit untuk monitoring, memastikan SOP dan budaya kerja perusahaan dipatuhi, serta melaporkan data promotor secara akurat.

Qualifications

• Berpengalaman dalam manajemen orang dan koordinasi dengan stakeholder.
• Keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan public speaking menjadi nilai tambah.
• Detail-oriented dengan kemampuan analisis data menggunakan Excel.

Responsibilities

• Mengelola dan memonitor promotor di seluruh store sesuai kebutuhan.
• Melakukan koordinasi dengan Team Operation, Principle/Brand.
• Memastikan penempatan, rotasi, jadwal, dan coverage promotor berjalan efektif.
• Menangani dan menyelesaikan issue, complaint, serta case promotor.
• Melakukan store visit untuk monitoring kondisi promotor.
• Memastikan SOP promotor dan budaya kerja Erablue.
• Monitoring data, reporting, dan administrasi promotor.
• Mendukung onboarding, evaluasi, dan pengembangan promotor.
• PIC/point of contact untuk kebutuhan promotor.
• Bersedia melakukan store visit dan mobile untuk kunjungan.

Skills

People management

Koordinasi

Komunikasi

Public speaking

Detail-oriented

Proactive

Ownership

Tools

Microsoft Excel

Job description

Mengelola dan memonitor promotor di seluruh store sesuai kebutuhan dan coverage.

Melakukan koordinasi dengan Team Operation, Principle/Brand.

Memastikan penempatan, rotasi, jadwal, dan coverage promotor berjalan efektif.

Menangani dan menyelesaikan issue, complaint, serta case promotor secara cepat dan tepat.

Melakukan store visit untuk monitoring kondisi dan performance promotor.

Memastikan promotor menjalankan SOP dan aturan sesuai budaya kerja Erablue.

Melakukan monitoring data, reporting, dan administrasi promotor secara akurat.

Mendukung proses onboarding, evaluasi, dan pengembangan promotor.

Menjadi PIC/point of contact dalam koordinasi dan penyelesaian kebutuhan terkait promotor.

Berpengalaman dalam people management dan koordinasi dengan stakeholder/principle.

Memiliki komunikasi yang kuat; pengalaman public speaking menjadi nilai tambah.

Detail-oriented dan proficient dalam Microsoft Excel.

Tegas, proaktif, responsif, dan memiliki ownership & commitment yang tinggi.

Bersedia melakukan store visit dan siap menangani kebutuhan urgent.

Bersedia bekerja mobile untuk melakukan kunjungan ke toko.