Memahami dan menguasai proses end-to-end HR seperti: Rekrutmen dan seleksi karyawan, Onboarding & training, Evaluasi kinerja (KPI, appraisal), Pengembangan organisasi dan SDM.
Persyaratan:
- Minimal 3 tahun di posisi Supervisor atau Koordinator.
- Pengalaman di bidang industri metal baja.
- Terbiasa melakukan rekrutmen untuk posisi level Supervisor ke atas.
- Minimal D3/S1 dari jurusan Hukum / Psikologi / Manajemen SDM atau bidang terkait.
- Kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja dengan cepat, akurat, dan penuh ketelitian.
- Terbiasa menangani multitasking dan bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- What's your expected monthly basic salary?
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a human resources supervisor?
- How would you rate your English language skills?
- Which of the following languages are you fluent in?
- How many years' experience do you have in corporate & commercial law?
- How would you rate your Mandarin language skills?
- How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
Untuk membantu mempercepat proses penyelidikan, kami akan sangat menghargai jika Anda bisa menambahkan informasi lainnya yang menunjukkan bahwa iklan ini terindikasi sebagai penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.
Temukan karier Anda di Saran Karier.
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
- Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan.
- Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol.
- Temukan jalur menuju beragam pilihan karier.