HRD Analyst

Astra International; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 100,000,000 - 200,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia mencari seorang profesional HR yang berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen dan mendukung pengembangan organisasi. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola rekrutmen karyawan baru, menganalisis kinerja tim, dan memastikan internalisasi budaya perusahaan. Dengan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja. Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan di Psikologi dan mahir dalam penggunaan Microsoft Office, terutama Excel, kami ingin mendengar dari Anda.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi.
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.

Responsibilities

• Mengelola end-to-end recruitment process untuk karyawan baru.
• Mendukung pengembangan organisasi dan perubahan struktur perusahaan.

Skills

Wawancara efektif

Kemampuan komunikasi

Kemampuan negosiasi

Kemampuan analisis

Kemampuan organisasi

Education

S1 Psikologi

Tools

Microsoft Office

Microsoft Excel

Job description

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola end-to-end recruitment process untuk karyawan baru di Head Office, serta support recruitment operasional.
• Mengelola data kinerja tim sales untuk diteruskan ke operasional cabang.
• Mendukung pengembangan organisasi, termasuk dalam hal perubahan struktur perusahaan, permintaan tenaga kerja baru, penerimaan karyawan baru, dan proses mutasi karyawan.
• Internalisasi budaya perusahaan, agar seluruh karyawan memahami dan menerapkan nilai-nilaiperusahaan dalam pekerjaan sehari-hari.
  
  

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi.
• Mampu melakukan wawancara dengan teknik yang efektif untuk menilai kandidat secara mendalam.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Memiliki kemampuan analisis dan organisasi yang kuat, terutama dalam mengelola data karyawan dan perencanaan tenaga kerja.
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, untuk pengelolaan dan analisis data rekrutmen serta pengembangan organisasi.
  
  

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi alamat Email Rekrutmen Astra Daihatsu ([e-mail])