SUPERVIOR HRD

PT Pahala Bahari Nusantara; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 12,000,000 - 100,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan pengolahan hasil perikanan yang berkembang pesat di Indonesia mencari Supervisor HRD. Tanggung jawab termasuk administrasi kepegawaian, rekrutmen, dan evaluasi kinerja. Kandidat harus memiliki pengalaman dan pengetahuan dalam hukum ketenagakerjaan serta kemampuan kepemimpinan yang baik.

Qualifications

• Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Supervisor HRD-GA.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan.

Responsibilities

• Melakukan administrasi kepegawaian dan memproses administrasi karyawan.
• Bertanggung jawab untuk menangani surat kontrak karyawan.
• Memonitor dan merawat kendaraan operasional.

Skills

Kepemimpinan

Analisis

Komputer

Education

S-1 Hukum

S-1 Psikologi

S-1 Manajemen SDM

Tools

Ms. Office

Job description

PAHALA GROUP adalah salah satu grup perusahaan swasta nasional yang berkembang pesat dan memiliki beberapa bidang usaha, utamanya dalam pengolahan hasil perikanan yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia.

Saat ini, kami membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dan maju bersama kami sebagai SUPERVISOR HRD.

Posisi Lowongan: SUPERVISOR HRD

1. Melakukan administrasi kepegawaian, memonitor kebutuhan tenaga kerja, merekrut, dan memproses administrasi karyawan.
2. Bertanggung jawab untuk menangani, memonitor, dan memproses surat kontrak karyawan (PKWT).
3. Melakukan evaluasi kinerja karyawan (KPI).
4. Memantau dan memproses perizinan/legalitas yang diperlukan perusahaan.
5. Memonitor dan merawat kendaraan operasional serta aset pendukung operasional lainnya.
6. Menangani dan menyelesaikan berbagai permasalahan di lingkungan kerja, baik yang berhubungan dengan karyawan, masyarakat sekitar, maupun dengan dinas pemerintah daerah.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S-1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDM.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Supervisor HRD-GA.
• Pengetahuan baik tentang kepegawaian/ketenagakerjaan dan kemampuan memimpin karyawan.
• Pengetahuan terkait pengurusan legalitas perusahaan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan; menguasai prosedur HR dengan baik.
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang tepat dan akurat.
• Jujur, tegas, aktif, cekatan, dan memiliki kemampuan kepemimpinan serta tanggung jawab yang baik.
• Mahir mengoperasikan komputer, terutama Ms. Office.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, baik secara tim maupun individu.

Lamaran Anda harus mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Jenis kualifikasi yang Anda miliki? Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran administrasi?
• Produk Microsoft Office apa saja yang Anda kuasai?
• Bahasa apa yang Anda kuasai secara lancar?
• Apakah Anda tersedia bekerja di luar jam kerja biasa jika diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur)

Untuk mempercepat proses seleksi, kami menghargai jika Anda menambahkan informasi lain yang menunjukkan bahwa iklan ini terindikasi penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.

Temukan karier Anda di Saran Karier. Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan kami:

• Lakukan riset tentang gaji dan tren pekerjaan.
• Akses alat, templat, dan artikel gratis untuk meningkatkan peluang Anda.
• Temukan jalur menuju berbagai pilihan karier.