Pendidikan minimal S1 (bidang Teknik Sipil Perencanaan / Arsitektur / Administrasi Bisnis)
Maksimal usia 47 tahun
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang property & estate, pengembangan bisnis, eksekutif penjualan, atau peran yang relevan (Posisi General Manager / Senior Manager)
Memiliki kemampuan penyusunan strategi, analisis, commercial business
Memahami terkait laporan keuangan dan regulasi pemerintahan
Dapat mengoperasikan MS Office dan software terkait seperti Autocad, MS Project, Primavera, Princes
Memiliki integritas tinggi dan berkomitmen dengan keselamatan tenaga kerja
Menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi RKAP & RJPP divisi estate untuk memastikan pencapaian target bisnis.
Mengawasi arus kas, laporan keuangan, serta strategi investasi properti dan estate.
Mengembangkan inisiatif untuk meningkatkan pendapatan, margin keuntungan, serta mengurangi biaya operasional.
Mengawasi kinerja profit dan loss (P&L) divisi estate untuk memastikan efisiensi bisnis.
Bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, serta kontrol keuangan untuk bisnis mandiri dan mitra pelaksana (KSO) sesuai PKS yang berlaku.
Mengelola risiko finansial dan memastikan transparansi dalam kerja sama bisnis.
Memastikan pemeliharaan, keamanan, dan fasilitas properti berjalan optimal.
Menjaga hubungan baik dengan tenant dan mitra bisnis untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
Menyusun kebijakan negosiasi sewa yang kompetitif dan strategis.
Melakukan riset tren properti dan menyusun strategi pengelolaan yang sesuai dengan perkembangan pasar.
Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi tim untuk mencapai target perusahaan.
Menyusun laporan berkala terkait kinerja keuangan, operasional, dan pengembangan properti kepada manajemen perusahaan.
Mengevaluasi pencapaian target dan menyusun rekomendasi strategi perbaikan ke depan.