Area Manager Bima - Nusa Tenggara Barat

PT Amartha Mikro Fintek; Bima; On-site; IDR 30,000,000 - 70,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang berkembang pesat dalam sektor keuangan mikro mencari seorang pemimpin cabang yang berpengalaman untuk mengelola dan memastikan operasional cabang berjalan dengan efisien. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencapai KPI, mengelola tim, serta memastikan kualitas layanan dan kepatuhan terhadap kebijakan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam memimpin tim dan strategi penjualan, serta berkomitmen untuk memberikan yang terbaik, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang inovatif.

Benefits

Penghasilan tetap dan insentif

Asuransi Kendaraan

Motorcycle Service Allowance

Bantuan pernikahan dan melahirkan

Asuransi Kesehatan

Benefit Umroh

Flexibel benefit

Bonus tahunan

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang dengan lebih dari 5-10 anggota tim.
• Pengalaman di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang.

Responsibilities

• Memastikan KPI Cabang tercapai dan kualitas portofolio berkembang.
• Mengelola operasional dan administrasi kantor cabang dengan baik.

Skills

Kepemimpinan

Strategi Penjualan

Pengelolaan Tim

Keterampilan Administrasi

Education

Diploma

Job description

Tanggung Jawab Utama

1. Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik.
2. Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha.
3. Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP.
4. Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina.
5. Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
6. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
7. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang.
8. Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
9. Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
10. Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
11. Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspektasi manajemen.
12. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Minimum Requirements

1. Pendidikan terakhir minimum Diploma.
2. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang.
3. Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
5. Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
6. Mempunyai motor dan SIM C.
7. Bersedia ditempatkan di area Bima.

Benefit

1. Penghasilan tetap dan insentif.
2. Asuransi Kendaraan.
3. Motorcycle Service Allowance.
4. Bantuan pernikahan dan melahirkan.
5. Asuransi Kesehatan.
6. Benefit Umroh.
7. Flexibel benefit.
8. Bonus tahunan.