Human Resources (HR) Coordinator

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengelola rekrutmen dan seleksi tenaga kerja sesuai kebutuhan operasional kawasan ekowisata.
2. Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi di bidang pariwisata berkelanjutan.
3. Menyusun serta mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM yang selaras dengan nilai-nilai ekowisata dan budaya lokal Bali.
4. Mengawasi administrasi kepegawaian, termasuk absensi, kontrak kerja, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
5. Menjalin komunikasi yang baik dengan karyawan dan manajemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
6. Menangani permasalahan tenaga kerja serta memberikan solusi berbasis nilai kearifan lokal.
7. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Bali dan Indonesia.

Kualifikasi

1. Berdomisili di Bali dan memiliki pemahaman mendalam tentang budaya serta kearifan lokal.
2. Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, lebih disukai yang memiliki pengalaman di sektor pariwisata atau ekowisata.
4. Memahami peraturan ketenagakerjaan dan memiliki kemampuan dalam manajemen SDM.
5. Memiliki komunikasi yang baik, kepemimpinan yang kuat, serta mampu bekerja dalam tim.
6. Mampu mengelola konflik dan memberikan solusi yang mengutamakan kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan perusahaan.
7. Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam pengelolaan SDM di industri pariwisata atau ekowisata.