Duty Hotel Manager

PT Sakina Sakatama; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 300,000,000 - 400,000,000; Full time

Job summary

A leading company in Jakarta is looking for a Hotel Manager to oversee daily operations, manage staff, and ensure high standards of service. The ideal candidate will have strong leadership skills, a background in hotel management, and the ability to work under pressure. Responsibilities include staff training, administration oversight, and maintaining building standards. If you are dedicated, professional, and ready to lead a team, we want to hear from you!

Qualifications

• Max age 35 years.
• Minimum 2 years experience as Duty Manager or Hotel Supervisor.

Responsibilities

• Assist subordinate staff daily in each unit.
• Control maintenance of building and surrounding area.

Skills

Problem Solving

Communication

Leadership

Negotiation

Tools

MS Office

Job description

Deskripsi Pekerjaan Manajer Hotel

Membantu Staff Bawahan setiap harinya di masing-masing unit.

Menjadi perpanjangan tangan management, menerangkan job desc dengan baik dan memastikan job desc dijalankan dengan baik.

Melakukan briefing atau pengarahan ke staff bawahan secara mingguan.

Memastikan administrasi berjalan dengan baik.

Mengontrol maintenance building dan area sekitar.

Mengontrol dan memberikan evaluasi kepada staff setiap bulannya.

Memotivasi bawahan untuk bekerja secara individu maupun tim.

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Duty Manager Hotel / Supervisor Hotel.
• Menguasai problem solving, tindakan cepat, tepat, dan akurat.
• Memiliki motivasi, inisiatif, dan tanggung jawab.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
• Bisa bekerja di bawah tekanan.
• Jujur, disiplin, profesional, berdedikasi, berintegritas, dan bertanggung jawab atas aset operasional dan hotel.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mau mengembangkan diri.
• Memahami administrasi dan dapat menggunakan MS Office.
• Memiliki keterampilan numerik, komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Kemampuan untuk berpikir mandiri dan memecahkan masalah secara efektif.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan kepercayaan diri dalam berurusan dengan pihak internal maupun eksternal.

Pertanyaan dalam Lamaran

• What is your expected monthly basic salary?
• Which of the following qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Duty Manager?
• How would you rate your English language skills?
• Which of the following languages are you fluent in?
• Which Microsoft Office products are you experienced with?
• Do you have experience in an administration role?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Hotel?