HR Coordinator

PT Kinarya Utama Gemilang; Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 100,000,000 - 200,000,000; Full time

Job summary

Sebuah klinik kecantikan dan kesehatan di Medan mencari Koordinator HR Generalist. Tanggung jawab mencakup rekrutmen, pengelolaan absensi, dan penghitungan gaji. Kandidat ideal memiliki pengalaman 2 tahun di HR dan mampu berkomunikasi dengan baik.

Qualifications

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR, lebih disukai yang memahami proses rekrutmen end-to-end.
• Mampu berkomunikasi, bernegosiasi, dan berkoordinasi dengan baik.

Responsibilities

• Menjalankan proses rekrutmen dari pencarian kandidat hingga tanda tangan kontrak.
• Mengelola absensi dan mendata karyawan yang tidak hadir.
• Menghitung gaji, insentif, kompensasi, dan tunjangan karyawan.

Skills

Komunikasi

Negosiasi

Kerja Tim

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen

Tools

MS Office

Job description

Klien kami adalah Klinik Kecantikan dan Kesehatan yang sedang mencari HR Generalist Coordinator.

Tanggung jawab utama meliputi:

1. Menjalankan proses rekrutmen dari pencarian kandidat hingga tanda tangan kontrak/PKWT dan PKWTT (Screening CV, Background Checking, Offering Letter) secara end-to-end.
2. Mengelola absensi dan mendata karyawan yang tidak hadir karena sakit, cuti, atau alasan lain.
3. Memahami registrasi dan nonaktif BPJS Kesehatan (E-Dabu) serta BPJS Ketenagakerjaan (Sipp Online).
4. Menghitung gaji, insentif, kompensasi, dan tunjangan karyawan.

Persyaratan:

• Laki-laki/Perempuan, usia 25-35 tahun.
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi atau Manajemen.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR, lebih disukai yang memahami proses rekrutmen end-to-end.
• Memahami regulasi Undang-undang Ketenagakerjaan.
• Pekerja keras, disiplin, jujur, mampu bekerja di bawah tekanan, teliti, dan ulet.
• Mampu berkomunikasi, bernegosiasi, dan berkoordinasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan MS Office dan teknologi digital.
• Bersedia mobile di area Medan dan sekitarnya.
• Bersedia bekerja secara tim maupun individu.

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Expected monthly basic salary?
• Qualification yang dimiliki?
• Jumlah pengalaman sebagai HR Coordinator?
• Pengalaman di bidang administrasi?
• Penilaian kemampuan bahasa Inggris?
• Pengalaman dalam penggajian berapa tahun?
• Berapa lama pemberitahuan yang diperlukan kepada pemberi kerja saat ini?
• Apakah bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan?

Untuk mempercepat proses, harap tambahkan informasi lain yang menunjukkan bahwa iklan ini mungkin penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.

Apa manfaat yang akan didapatkan sebagai Koordinator SDM?