STORE MANAGER

Mom N Jo; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 300,000,000 - 400,000,000; Full time

Job summary

Mom N Jo, a leading spa dedicated to mothers and families, is seeking a Branch Manager to oversee operations in several locations. The ideal candidate will have significant experience in store management, sales orientation, and strong leadership skills. Responsibilities include achieving sales targets, maintaining customer relations, and ensuring operational excellence.

Benefits

Monthly Incentive berdasarkan pencapaian

Bonus mingguan, bulanan, dan tahunan

BPJS Kesehatan

Qualifications

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer Gerai.

Responsibilities

• Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omset.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
• Mengelola operasional cabang.

Skills

Keterampilan komunikasi

Negosiasi

Analisis

Penjualan

Tools

Microsoft Office

Job description

Melalui mom n jo, spa pertama di Indonesia yang didedikasikan khusus untuk ibu hamil, pasca melahirkan, bayi, anak, dan keluarga, yang telah berdiri selama 17 tahun sejak 2006 dan terasosiasi dengan American Pregnancy Massage Association (APMA) serta American Pregnancy Association (APA).

Kami membuka kesempatan terbatas bagi praktisi profesional berprestasi untuk bergabung sebagai Manager cabang di beberapa lokasi mom n jo di Indonesia.

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 40 tahun
2. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer Gerai/Outlet/Branch/Store
3. Pemahaman operasional cabang sehari-hari
4. Familiar dengan komputer (Microsoft Office)
5. Memiliki passion di bidang penjualan dan berorientasi target
6. Rekam jejak sebagai pemimpin cabang
7. Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan analisis yang baik
8. Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omset dan pengembangan strategi penjualan serta pemasaran
9. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan meningkatkan standar pelayanan
10. Bertanggung jawab atas laporan kinerja harian dan bulanan, analisis tren pasar, dan tindakan strategis
11. Menjaga operasional cabang, termasuk pemeliharaan dan keamanan aset
12. Komitmen untuk meningkatkan kualitas diri dan kinerja sebagai Store Manager

Fasilitas:

• Monthly Incentive berdasarkan pencapaian
• Bonus mingguan, bulanan, dan tahunan berdasarkan kinerja
• Kesehatan: BPJS Kesehatan

Pertanyaan untuk pelamar:

• Kualifikasi mana yang Anda miliki?
• Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?
• Berapa tahun pengalaman Anda sebagai manajer toko?
• Apakah Anda berpengalaman dalam penjualan?
• Apakah Anda berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?

Untuk membantu proses seleksi, harap tambahkan informasi lain yang menunjukkan bahwa iklan ini tidak menipu, menyesatkan, atau diskriminatif.

Apa yang akan Anda dapatkan sebagai Manajer Toko?