HR & GA Manager (Based on Dumai Riau)

Talent Hunts Indonesia; Dumai; On-site; IDR 200,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang berkembang di Dumai sedang mencari seorang Manajer HR&GA berpengalaman untuk memimpin tim dan mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan, serta mengelola hubungan karyawan dan rekrutmen. Dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di tingkat manajerial, Anda akan berkolaborasi langsung dengan manajemen senior dan memainkan peran kunci dalam pengembangan karyawan dan administrasi manfaat. Jika Anda seorang pemimpin yang berpengalaman dengan keterampilan komunikasi yang luar biasa, ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan.

Qualifications

• 10+ tahun pengalaman di tingkat manajerial HR&GA.
• Pengetahuan kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan kebijakan HR.

Responsibilities

• Mengawasi manajemen sumber daya manusia dan hubungan karyawan.
• Mengelola rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan.

Skills

Manajemen Sumber Daya Manusia

Pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan

Keterampilan komunikasi

Kepemimpinan

Keterampilan kolaborasi

Manajemen waktu

Keterampilan pemecahan masalah

Job description

Minimum Requirements:

• Minimum of 10 years of experience in the managerial level of HR&GA.
• Strong knowledge of labor laws, HR policies, and Human Resource management best practices, with the ability to implement policies and procedures that comply with the corporate policies & regulatory requirements.
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with senior management and key stakeholders.
• Strong leadership, collaboration skills, and ability to manage team.
• Excellent time-management, prioritization, and problem-solving skills.
• Candidates domiciled in Dumai or Pekanbaru area are preferable.
• Male, age 47-51 years old preferable.

Job Descriptions:

• This position will report directly to the GM and matrix report to Head of HR Indonesia in Jakarta.
• This position will be responsible for overseeing Human Resource Management, employee relations, industrial relations, recruitment, performance appraisal, people development, and benefit administration within the company's operations. Additionally, this role will handle general administrative tasks, such as coordinating office maintenance, managing vendor relationships, and ensuring compliance with corporate policies and regulatory requirements.