Business Development Manager - Employee Loan

Cermati.com; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 100,000,000 - 200,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang berkembang pesat mencari individu yang berpengalaman dalam Business Development untuk mengakuisisi klien B2B dalam produk pinjaman karyawan. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan klien, mengembangkan proposal yang saling menguntungkan, serta melakukan negosiasi kontrak. Anda juga akan berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan kesuksesan eksekusi kontrak dan terus melakukan riset pasar untuk mendukung strategi bisnis. Jika Anda memiliki jaringan yang kuat di bidang HR dan keuangan serta keterampilan interpersonal yang luar biasa, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Qualifications

• Pengalaman terbukti dalam akuisisi Klien B2B untuk sistem HR.
• Kemampuan untuk mengelola beberapa prioritas dan buku bisnis.

Responsibilities

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi klien potensial.
• Mengembangkan proposal dan negosiasi kontrak.
• Melakukan riset pasar secara berkelanjutan.

Skills

Pengalaman dalam Business Development

Jaringan HR/Keuangan yang kuat

Pengetahuan mendalam tentang produk Pinjaman Karyawan

Kemampuan presentasi

Keterampilan organisasi

Keterampilan hubungan interpersonal

Kemampuan mengelola prioritas

Tools

MS Office

Job description

Job Description

1. Identify, research, and acquire potential clients
2. Develop and maintain client relationships
3. Develop mutually beneficial proposals
4. Negotiate contract terms with clients and communicate with stakeholders
5. Monitor project and product teams to ensure contracts are executed as agreed
6. Gather useful information from customer and competitor data
7. Make and give presentations to prospective clients and internal executives
8. Create and implement processes and policies to support the overall business
9. Track, identify, and add qualified prospects to sales pipeline
10. Track and report on the status of proposal components
11. Conduct ongoing market research
12. Work with the pricing department/decision maker to create rate proposals
13. Drive the partnership end-to-end process
14. Prepare and submit partnership agreements

Qualifications

1. Experienced and has proven performance as BD or in acquiring B2B Clients for HR system or services, in a company with B2B employee loan products
2. Has a strong HR/finance network or database
3. Must have deep knowledge of Employee Loan products
4. Must be proficient in MS Office and preparing presentations
5. Must be highly organized and work well in a team environment
6. Must have excellent interpersonal relationship skills
7. Ability to assess and maintain multiple priorities while managing one or more books of business