Divison Head Credit Scoring

PT Nusantara Sakti Group (JAKARTA); Jakarta Barat; On-site; IDR 223,200,000 - 390,600,000; Full time

Job summary

PT Nusantara Sakti Group (JAKARTA) mencari Kepala Credit Scoring yang berpengalaman untuk menyusun strategi kredit, memimpin tim analisis, dan mengoptimalkan proses persetujuan pembiayaan kendaraan Honda. Peran ini fokus pada peningkatan kualitas pembiayaan serta kepatuhan terhadap kebijakan internal dan regulasi terkait.

Kandidat harus mampu mengembangkan parameter credit scoring, melakukan evaluasi performa, dan berkolaborasi dengan Marketing, Sales, Credit Analyst, Collection, Risk

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dari bidang Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Industri atau bidang relevan.
• Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, analytical thinking, dan decision making yang kuat.
• Memahami proses bisnis multifinance, khususnya pembiayaan konsumen melalui jaringan dealer.

Responsibilities

• Menyusun dan mengembangkan strategi, kebijakan, serta standar credit scoring sesuai target bisnis dan risk appetite perusahaan.
• Memimpin analisis, evaluasi, dan pengembangan sistem credit scoring untuk pembiayaan kendaraan Honda.
• Mengoptimalkan proses credit approval memperhatikan keseimbangan antara pertumbuhan booking, approval rate, dan kualitas pembiayaan.
• Menetapkan dan mengevaluasi credit scoring parameters, risk grading, credit cut-off, serta approval matrix.
• Mengembangkan strategi credit assessment berdasarkan profil konsumen, wilayah pemasaran, jenis pekerjaan, penghasilan, DP, tenor, dan karakteristik dealer.
• Mengidentifikasi potensi fraud dan melakukan penguatan sistem mitigasi risiko dalam proses pengajuan pembiayaan.
• Melakukan evaluasi efektivitas kebijakan kredit berdasarkan performa pembayaran konsumen dan kualitas booking.
• Berkolaborasi dengan Marketing, Sales, Credit Analyst, Collection, Risk Management, dan dealer Honda untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas pembiayaan.
• Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh tim Credit Scoring serta memastikan pencapaian target departemen.
• Menyusun laporan analisis dan rekomendasi strategis terkait perkembangan risiko kredit kepada Direksi.
• Memastikan seluruh proses credit scoring sesuai kebijakan perusahaan dan ketentuan regulator.

Skills

Leadership

Strategic thinking

Analytical thinking

Decision making

Data analysis

Collaboration

Integrity

Education

S1 dari bidang terkait

Job description

Menyusun dan mengembangkan strategi, kebijakan, serta standar credit scoring yang selaras dengan target bisnis dan risk appetite perusahaan.

Memimpin proses analisis, evaluasi, dan pengembangan sistem credit scoring untuk pembiayaan kendaraan Honda.

Mengoptimalkan proses credit approval dengan memperhatikan keseimbangan antara pertumbuhan booking, approval rate, dan kualitas pembiayaan.

Menetapkan dan mengevaluasi credit scoring parameters, risk grading, credit cut-off, serta approval matrix.

Mengembangkan strategi credit assessment berdasarkan profil konsumen, wilayah pemasaran, jenis pekerjaan, penghasilan, uang muka (DP), tenor, dan karakteristik dealer.

Mengidentifikasi potensi fraud dan melakukan penguatan sistem mitigasi risiko dalam proses pengajuan pembiayaan.

Melakukan evaluasi efektivitas kebijakan kredit berdasarkan performa pembayaran konsumen dan kualitas booking.

Berkolaborasi dengan departemen Marketing, Sales, Credit Analyst, Collection, Risk Management, dan dealer Honda untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas pembiayaan.

Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh tim Credit Scoring serta memastikan pencapaian target departemen.

Menyusun laporan analisis dan rekomendasi strategis terkait perkembangan risiko kredit kepada Direksi.

Memastikan seluruh proses credit scoring sesuai dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan regulator yang berlaku.

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Industri, atau bidang relevan.

Memahami proses bisnis multifinance, khususnya pembiayaan konsumen melalui jaringan dealer.

Menguasai analisis performa pembiayaan seperti FPD, DPD, NPL, Bad Rate, Vintage Analysis, Roll Rate, dan Approval Rate.

Memiliki kemampuan analisis data serta pemahaman terhadap pengembangan dan evaluasi credit scoring model.

Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, analytical thinking, dan decision making yang kuat.

Mampu membangun koordinasi dan hubungan kerja yang efektif dengan dealer, tim marketing, sales, dan collection.

Memiliki integritas tinggi, berorientasi pada target, dan mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat.

Perusahaan nasional terkemuka yang berfokus pada otomotif yang didirikan pada tahun 1962. Pada tahun 1996, Nusantara Sakti Group memperluas langkah strategisnya dengan menjadi salah satu dealer resmi utama sepeda motor Honda, memperkuat posisi kami di sektor otomotif sekaligus mendekatkan layanan kepada masyarakat luas.

Memasuki tahun 2000, kami terus berinovasi dengan mendirikan unit pembiayaan, sebagai bentuk komitmen untuk memberikan kemudahan akses kepemilikan bagi pelanggan.

Hingga saat ini, Nusantara Sakti Group terus berkembang ke berbagai unit bisnis (Gadai, Furniture, Express, Parfume, dan lainnya) dengan semangat memberikan nilai terbaik bagi pelanggan, mitra, dan masyarakat.

Perusahaan nasional terkemuka yang berfokus pada otomotif yang didirikan pada tahun 1962. Pada tahun 1996, Nusantara Sakti Group memperluas langkah strategisnya dengan menjadi salah satu dealer resmi utama sepeda motor Honda, memperkuat posisi kami di sektor otomotif sekaligus mendekatkan layanan kepada masyarakat luas.

Memasuki tahun 2000, kami terus berinovasi dengan mendirikan unit pembiayaan, sebagai bentuk komitmen untuk memberikan kemudahan akses kepemilikan bagi pelanggan.

Hingga saat ini, Nusantara Sakti Group terus berkembang ke berbagai unit bisnis (Gadai, Furniture, Express, Parfume, dan lainnya) dengan semangat memberikan nilai terbaik bagi pelanggan, mitra, dan masyarakat.