Enable job alerts via email!
Sebuah rumah sakit terkemuka mencari Direktur Operasi untuk memimpin operasional dan pengembangan rumah sakit. Posisi ini membutuhkan pengalaman minimal 5 tahun dan pendidikan S1 di bidang Kesehatan atau Kedokteran, serta kemampuan kuat dalam kepemimpinan dan komunikasi. Tanggung jawab mencakup menyusun roadmap pembangunan, mengoordinasi perizinan, dan mentransformasi rumah sakit untuk menjadi premium. Penempatan di Bogor dengan gaji menarik.
Minimal pendidikan S1 di bidang Kesehatan atau Kedokteran. Gelar S2 di bidang Manajemen Rumah Sakit, Kesehatan Masyarakat, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 5 tahun memimpin operasional rumah sakit atau institusi kesehatan skala besar (Direktur/Manajer Senior).
Memiliki pengalaman dalam menset up pendirian rumah sakit hingga beroperasional penuh.
Memiliki rekam jejak transformasi organisasi, khususnya dalam perencanaan, pembangunan, atau pengembangan fasilitas kesehatan
Memiliki pengalaman dalam proses akreditasi rumah sakit.
Kemampuan finansial yang kuat dalam memahami Profit & Loss Statement, EBITDA, efisiensi biaya, serta strategi pertumbuhan pendapatan.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Komunikasi profesional dalam Bahasa Indonesia & Inggris (lisan dan tulisan).
Memiliki jejaring luas di bidang kesehatan, asuransi, dan industri layanan premium.
Siap bekerja penuh waktu dan ditempatkan di area Bogor.
Menyusun roadmap pembangunan rumah sakit dari tahap perencanaan hingga operasional.
Mengkoordinasikan perizinan, akreditasi, serta kepatuhan terhadap regulasi Kementerian Kesehatan.
Menentukan kebutuhan SDM, fasilitas, peralatan medis, dan sistem penunjang rumah sakit serta mengawasi dan mengintegrasikan seluruh operasional rumah sakit
Menyusun struktur organisasi, SOP, serta sistem manajemen mutu dan keselamatan pasien.
Menjalankan fungsi gatekeeper finansial: memastikan efisiensi biaya, pengendalian cashflow, dan pertumbuhan EBITDA.
Menyusun rencana strategis kuartal, semester, dan tahunan; termasuk risk register dan mitigasi risiko.
Membuat laporan rutin (mingguan, bulanan, tahunan) terkait revenue, EBITDA, BOR, utilisasi layanan, inisiatif strategis, serta kendala operasional.
Menjadi penggerak transformasi: dari rumah sakit berbasis BPJS menuju premium hospital.
Informasi tambahan:
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Direktur Operasi