Directeur.trice Petite enfance et Education

Ville de Romainville; Kendari; On-site; IDR 300.000.000 - 400.000.000; Full time

Job summary

Une ville en fort développement recherche un(e) Directeur.rice de la Petite enfance et de l’Éducation. Le candidat doit posséder un diplôme de l'enseignement supérieur et une expérience en collectivité territoriale. Les responsabilités incluent la définition des orientations dans la petite enfance et la coordination des services. Avantages : rémunération statutaire, titres restaurant, travail hybride et congés annuels.

Benefits

Titres restaurant

Participation à la mutuelle

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience réussie en collectivité territoriale.
• Maîtrise des politiques publiques petite enfance et enfance.
• Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative.

Responsibilities

• Définir des orientations ambitieuses et novatrices dans la petite enfance.
• Piloter et coordonner les services de la Direction.
• Mettre en oeuvre le projet de direction 2025-2027.

Skills

Compétences managériales avérées

Qualités relationnelles

Capacités d'écoute et de mobilisation

Education

Diplôme de l'enseignement supérieur

Job description

Rattaché à la DGA, vos missions stratégiques sont : participer à la définition d’orientations ambitieuses dans les secteurs petite enfance, enfance, restauration scolaire.

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour Participer à Cette Dynamique, Romainville Recrute un Directeur.rice de la Petite enfance et de l’Education à temps complet, Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (A). Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels.

Responsabilités

• Participer à la définition d’orientations ambitieuses et novatrices dans les secteurs clefs de la petite enfance, de l’enfance et de la restauration scolaire.
• Piloter et coordonner les 4 services de la Direction.
• Mettre en oeuvre le projet de direction 2025-2027.
• Assurer le pilotage transversal des politiques contractuelles suivantes : Projet Educatif de Territoire, Convention Territoriale Globale de prestation de service avec la CAF, Labellisation Cité éducative.
• Animer la relation de la collectivité avec la communauté éducative, les services de l’Education nationale et la Caisse d’Allocations Familiales.

Exigences

• Diplômé.e de l'enseignement supérieur, avec une expérience réussie en collectivité territoriale.
• Maîtrise de tout ou partie des politiques publiques petite enfance, enfance, vie scolaire et restauration et des acteurs et institutions de la communauté éducative.
• Compétences managériales avérées.
• Excellentes qualités relationnelles, qualités d’écoute et de mobilisation.

Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle. Titres restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions) ; possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance. Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales. 37h30 par semaine + 15 ARTT + 25 jours de congés - 1 jour de télétravail par semaine.

Date limite de candidature : 29/08/2025. Date souhaitée de prise de poste : 13/10/2025. Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire : [e-mail].