Commercial Department Head

PT Bima Nusa Berdikari; Pontianak; On-site; IDR 300,000,000 - 540,000,000; Full time

Job summary

PT Bima Nusa Berdikari membutuhkan manajer bidang komersial untuk mengelola end-to-end proses procurement, inventory, dan distribusi di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini memimpin fungsi Commodity & Purchasing serta Distribution Management dan menyusun strategi komersial yang sejalan dengan target perusahaan.

Posisi ini mengidentifikasi peluang bisnis, mengelola risiko, dan membangun kemitraan jangka panjang dengan supplier.

Qualifications

• Minimal S1 Manajemen Operasi atau bidang terkait.
• Pengalaman manajerial di bidang komersial/supply chain diutamakan.
• Pasang strategi pengadaan dan hubungan dengan supplier strategis.

Responsibilities

• Mengelola aktivitas komersial end-to-end mulai procurement, inventory, hingga distribusi.
• Mengarahkan fungsi Commodity & Purchasing serta Distribution Management.
• Menyiapkan strategi pengadaan komoditas dan produk sesuai kebutuhan bisnis.

Skills

Kepemimpinan

Negosiasi pemasok

Analisis pasar

Perencanaan rantai pasokan

Manajemen operasional

Education

Gelar Sarjana Manajemen Operasi

Tools

SAP

ERP

Microsoft Excel

Job description

Mampu mengelola aktivitas komersial secara end-to-end, mulai dari commodity & procurement, supply availability, inventory, supply chain, distribution, sales operation hingga customer relationship.

Memimpin fungsi/section terkait Commodity & Purchasing serta Distribution Management

Menyusun strategi komersial yang selaras dengan arah dan target bisnis perusahaan.

Mengintegrasikan perencanaan supply, procurement, inventory, distribution, sales dan market demand.

Menganalisis kondisi pasar, supply-demand dan perkembangan harga komoditas sebagai dasar pengambilan keputusan.

Mengidentifikasi peluang bisnis serta risiko yang dapat memengaruhi revenue, cost dan keberlanjutan bisnis.

Mengembangkan strategi pengadaan komoditas, bahan baku dan produk sesuai kebutuhan bisnis.

Memastikan ketersediaan supply dengan mempertimbangkan quality, cost, quantity dan delivery.

Mengembangkan dan mengevaluasi strategic suppliers serta membangun hubungan bisnis jangka panjang.

Memimpin negosiasi dengan supplier/mitra strategis.

Mengembangkan alternatif sumber pasokan untuk mengurangi risiko ketergantungan terhadap supplier tertentu.

Mengoptimalkan level inventory agar tercapai keseimbangan antara product availability dan inventory cost.

Mengendalikan minimum stock, safety stock, reorder point, slow moving dan dead stock.

Memastikan integrasi antara demand planning, procurement, inventory, logistics dan distribution.

Mengidentifikasi bottleneck serta mengembangkan improvement untuk meningkatkan efektivitas supply chain.

Mengantisipasi risiko supply disruption dan menyiapkan strategi mitigasinya.

Menyusun strategi distribusi berdasarkan kapasitas produksi, inventory dan kebutuhan pasar.

Mengoptimalkan jaringan distribusi, utilisasi armada dan jasa transportasi.

Mengendalikan efisiensi biaya distribusi.

Memastikan koordinasi antara sales, warehouse, logistics, production dan customer berjalan efektif.

Memantau perkembangan pasar, demand dan tren penjualan.

Memastikan pencapaian target sales dan distribution.

Menganalisis dampak perubahan pasar dan harga terhadap revenue, cost dan profitability.

Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan customer dan business partner strategis.

Memastikan customer requirement terpenuhi secara tepat waktu dan sesuai standar.

Mengawasi penyelesaian customer complaint secara cepat dan tepat.

Mengembangkan strategi untuk meningkatkan customer satisfaction dan loyalty.

Melakukan negosiasi dan komunikasi dengan buyer, trader, supplier, distributor dan business partner.

Mengidentifikasi risiko yang berkaitan dengan commodity price, supply, inventory, procurement, distribution dan sales.

Menyusun strategi mitigasi terhadap risiko operasional dan komersial.

Mengendalikan biaya procurement, inventory, logistics dan distribution.

Menyusun serta mengendalikan anggaran departemen.

Mengevaluasi efisiensi biaya dan dampaknya terhadap profitability.

Menetapkan KPI, target dan prioritas kerja.

Melakukan coaching, mentoring dan performance review secara berkala.

Membangun budaya kerja yang berorientasi pada business result, customer, efficiency, collaboration dan continuous improvement.

Mendorong tim untuk bekerja secara data-driven dan meningkatkan kemampuan analisis serta problem solving.

Keberhasilan posisi ini antara lain diukur melalui:

Minimal S1 dari jurusan:

Manajemen Operasi

atau bidang terkait.

Pengalaman

Minimal 8–10 tahun pengalaman profesional, dengan pengalaman manajerial yang relevan di bidang:

atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi Manager atau posisi setara yang memiliki tanggung jawab strategis dan people management

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?