Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Farmanina Hair and Aesthetic Clinic di Jakarta Utara mencari Clinic Manager berpengalaman untuk mengelola operasional klinik, memastikan pengalaman pasien luar biasa, dan hasil yang optimal. Kandidat ideal memiliki rekam jejak kepemimpinan di manajemen kesehatan dan kemampuan mengelola tim multi-fungsi.
Tanggung jawab meliputi penjadwalan, manajemen staf, kepatuhan terhadap peraturan kesehatan, pengembangan strategi operasional, laporan bulanan, serta kolaborasi dengan tim medis.
Kami adalah perusahaan yang bergerak dibidang Hair Transplant, Anti Aging, Kulit dan Tubuh. Saat ini, kami mencari Clinic Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Farmanina Hair and Aesthetic Clinic di PIK, Jakarta Utara. Sebagai Clinic Manager, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola dan mengembangkan operasional klinik kami, memastikan pengalaman pasien yang luar biasa dan hasil yang optimal. Kandidat yang ideal memiliki rekam jejak kepemimpinan yang terbukti di bidang manajemen kesehatan dan kemampuan untuk mengelola tim multi-fungsi secara efektif.
Mengawasi dan mengkoordinasikan semua operasi klinik sehari-hari, termasuk penjadwalan, manajemen staf, dan alokasi sumber daya.
Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan, kebijakan, dan prosedur terkait kesehatan yang berlaku.
Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional, produktivitas, dan kepuasan pasien.
Memimpin inisiatif peningkatan kualitas dan kedatangan pasien yang berkelanjutan.
Membuat perencanaan dan rekomendasi untuk peningkatan bisnis.
Membuat laporan bulanan.
Berkolaborasi dengan tim medis dan profesional kesehatan lainnya untuk mengkoordinasikan perawatan pasien.
Menjadi mitra terpercaya bagi pasien, keluarga, dan komunitas yang kami layani.
Gelar sarjana di bidang manajemen kesehatan, administrasi rumah sakit, atau bidang terkait.
Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai Manajer Klinik atau peran manajemen kesehatan yang relevan.
Pemahaman yang mendalam tentang peraturan, kebijakan, dan praktik terbaik di industri perawatan kesehatan.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan untuk memotivasi dan memberdayakan tim.
Keterampilan pengambilan keputusan yang baik, pemecahan masalah, dan berpikir strategis.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang unggul, baik secara lisan maupun tertulis.
Pengetahuan tentang teknologi dan sistem informasi kesehatan yang relevan.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Tunjangan jabatan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: