Change Management Expert, IoT (Riau - Jakarta)

Michael Page; Riau; On-site; IDR 200,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich IoT sucht einen strategischen Berater mit umfangreicher Erfahrung in der Unternehmensberatung. In dieser Rolle werden Sie für die Förderung und Bereitstellung von Unternehmensanwendungen verantwortlich sein, während Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Sie werden umfassende Berichte an die Führungsebene liefern, Schulungsprogramme entwickeln und die Umsetzung von Veränderungen in der gesamten Organisation unterstützen. Diese spannende Gelegenheit bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Nischenbranche zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf große Kundenprojekte zu haben.

Benefits

Strategische Beratungsrolle

Arbeiten in einer Nischenbranche

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf HR-Transformation.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse komplexer organisatorischer Herausforderungen.

Responsibilities

• Leitung der Förderung und Bereitstellung von Unternehmensanwendungen.
• Überwachung und Bewertung von Implementierungsherausforderungen in verschiedenen Regionen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Interpersonelle Fähigkeiten

Education

Bachelor in Management oder verwandten Bereichen

Job description

Leading strategic project within a leading IoT company

About Our Client

Our client is a leading IoT company.

Job Description

• Led the end-to-end promotion and deployment of enterprise applications across client environments, aligning solution capabilities with business needs, and driving stakeholder engagement to maximize adoption and value realization.
• Prepared and delivered comprehensive summary reports to client leadership, detailing progress, risks, and strategic recommendations related to organizational change management-including the integration of business operations, IT infrastructure, and data governance-ensuring alignment across key transformation pillars.
• Designed, coordinated, and managed robust training programs and process governance frameworks to support capability building and ensure consistency during regional rollouts. Acted as the central point of coordination for cross-functional teams to drive readiness and operational continuity.
• Monitored and evaluated implementation challenges across regions, conducting root cause analyses and collaborating closely with senior client stakeholders to formulate and drive corrective action plans. Ensured that regional execution aligned with broader program goals, timelines, and compliance standards.

The Successful Applicant

• Minimum of 4 years' experience in management consulting, preferably with a focus on organizational optimization, human resources management (including organization design, job architecture, compensation, performance management, and talent development), or HR digital transformation.
• Strong analytical and problem-solving capabilities, with a demonstrated ability to identify root causes of complex organizational challenges and independently design and implement effective change initiatives.
• Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to engage and collaborate effectively with clients, cross-functional teams, and internal stakeholders at all levels.
• Native proficiency in Indonesian and fluency in English.

What's on Offer

• Work in a niche industry currently working on a huge client project.
• Strategic advisory role.