Brand Manager

PT. Inovasi Pangan Nusantara; Tangerang; On-site; IDR 223,200,000 - 390,600,000; Full time

Job summary

PT. Inovasi Pangan Nusantara mencari Manajer Brand untuk mengelola rencana brand tahunan dan program offline yang selaras dengan positioning perusahaan sebagai brand MPASI untuk mommy & baby.

Posisi ini menuntut minimal 5 tahun pengalaman di Brand Management/Marketing dan kemampuan analisis data yang kuat. Peran ini melibatkan riset pasar, perencanaan anggaran, koordinasi trade promo, serta pengembangan materi POSM.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait dan pengalaman 5 tahun di Brand Management/Marketing.
• Memiliki rekam jejak membesarkan brand dari skala kecil menjadi besar.
• Pemahaman trade marketing, distribusi GT & MT, serta dinamika ritel Indonesia.
• Pengalaman atau pemahaman online/digital marketing adalah nilai tambah.
• Kemampuan analisis data untuk pengambilan keputusan berbasis data.

Responsibilities

• Menyusun rencana tahunan brand (brand plan) untuk aktivitas offline sesuai positioning perusahaan.
• Riset pasar, analisis kompetitor, pemetaan tren kategori MPASI untuk arah strategi.
• Menentukan prioritas wilayah, channel, dan segmen berdasarkan data penjualan.
• Mengelola anggaran marketing offline (A&P) dan alokasi program dengan ROI.
• Koordinasi program trade promo, promosi, display, sponsorship, dan materi POSM.
• Memonitor realisasi budget, evaluasi cost-efficiency, dan laporkan KPI ke manajemen.
• Membangun kemitraan dengan pihak ketiga untuk exposure brand dan off-line program.
• Koordinasi dengan Sales, Online Marketing, Product Development, dan QA terkait klaim produk.
• Laporan performa brand mingguan/bulanan dan analisis post-campaign untuk sales uplift.
• Penempatan di Green Lake City, Tangerang dan menjaga konsistensi brand identity offline.

Skills

Brand strategy

Budget management

Leadership

Communication

Negotiation

Data analysis

Education

S1 in Marketing/Management/Business or related field

Job description

Menyusun brand strategy tahunan (brand plan) khusus untuk aktivitas offline yang selaras dengan positioning perusahaan sebagai brand MPASI untuk kategori mommy & baby.

Menerjemahkan visi bisnis perusahaan menjadi rencana kerja marketing offline yang terukur (marketing calendar, campaign plan, activation plan).

Melakukan riset pasar, analisis kompetitor, dan pemetaan tren kategori MPASI/mommy & baby di GT dan MT untuk menentukan arah strategi brand.

Menentukan prioritas wilayah, channel, dan segmen konsumen berdasarkan data penjualan dan potensi pertumbuhan.

Menyusun, mengajukan, dan mengelola annual marketing budget untuk aktivitas offline (A&P – Advertising & Promotion).

Melakukan alokasi budget per program (trade promo, event, sampling, POSM, sponsorship, dll.) berdasarkan prioritas dan potensi ROI.

Memantau realisasi budget vs plan (budget tracking) secara bulanan dan melakukan penyesuaian bila diperlukan.

Melakukan evaluasi cost-efficiency setiap program dan menyusun rekomendasi optimalisasi budget untuk periode berikutnya.

Bertanggung jawab atas akurasi forecast dan laporan pertanggungjawaban budget ke Finance/Direksi.

Merancang dan mengeksekusi program promosi khusus untuk channel GT (grosir, toko tradisional, distributor) dan MT (modern trade/ritel modern).

Berkoordinasi dengan tim Sales untuk merancang program trade promo (diskon, bundling, hadiah, display competition) yang mendorong sell-in dan sell-out.

Mengembangkan materi POSM (Point of Sales Material): banner, wobbler, shelf talker, standing display, dsb. yang sesuai brand guideline.

Memastikan eksekusi program di lapangan berjalan sesuai standar (compliance display, planogram, visibility di toko/ritel).

Melakukan kunjungan rutin ke outlet GT/MT untuk memantau eksekusi, kompetitor, dan kondisi pasar secara langsung.

Membangun kemitraan dengan pihak ketiga (event organizer, komunitas ibu/parenting, klinik/posyandu, rumah sakit ibu & anak, dll.) untuk memperluas exposure brand.

Mengelola program sponsorship dan kolaborasi offline yang relevan dengan target market mommy & baby.

Mengembangkan dan menjaga konsistensi brand identity (visual, tone, pesan) di seluruh materi dan aktivitas offline.

Merancang program edukasi konsumen terkait MPASI (nutrisi, cara penyajian, keamanan pangan) sebagai bagian dari brand trust building.

Menggunakan pengalaman/rekam jejak membesarkan brand untuk merancang roadmap pertumbuhan Perusahaan dari posisi saat ini menuju market leader di kategorinya.

Mengidentifikasi peluang ekspansi distribusi (kota/wilayah baru, kanal baru dalam GT/MT) berdasarkan data performa dan potensi pasar.

Menyusun strategi untuk meningkatkan brand awareness, brand recall, dan loyalitas konsumen di target market mommy & baby melalui aktivitas offline.

Berperan aktif dalam pengembangan produk (product development) dari sisi masukan pasar/konsumen (voice of customer) yang didapat dari lapangan.

Berkoordinasi dengan tim Sales/Distribusi untuk memastikan strategi brand selaras dengan target penjualan.

Berkoordinasi dengan tim Online Marketing agar pesan dan kampanye brand konsisten antara offline dan online (meski eksekusi online bukan tanggung jawab langsung posisi ini).

Berkoordinasi dengan tim Product Development/R&D dan Quality Control terkait klaim produk, kemasan, dan kepatuhan regulasi (BPOM, label MPASI, dll.).

Berkoordinasi dengan vendor/agency eksternal (percetakan POSM, event organizer, promotor) dalam eksekusi program.

Menyusun laporan performa brand secara berkala (mingguan/bulanan) mencakup sales performance, efektivitas program, dan pencapaian KPI.

Melakukan evaluasi pasca-kampanye (post-campaign analysis) untuk mengukur efektivitas program terhadap sales uplift dan brand awareness.

Memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen berdasarkan data dan insight lapangan.

Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Marketing, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Brand Management/Marketing, dengan pengalaman kuat di channel GT & MT (diutamakan dari industri FMCG, food & beverage, atau baby/mommy care products).

Memiliki rekam jejak (track record) yang jelas dan terbukti dalam membesarkan sebuah brand dari skala kecil menjadi besar (mohon disertakan portofolio/pencapaian saat interview).

Memiliki pemahaman kuat mengenai trade marketing, mekanisme distribusi GT & MT, dan dinamika ritel di Indonesia.

Memiliki pengalaman atau pemahaman dasar mengenai online/digital marketing sebagai nilai tambah (untuk memastikan sinkronisasi strategi dengan tim online), meskipun eksekusi harian bersifat offline.

Familiar dengan industri MPASI/mommy & baby menjadi nilai plus.

Kemampuan analisis data yang baik (sales data, market data) untuk pengambilan keputusan berbasis data.

Kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang kuat, karena akan banyak berinteraksi dengan tim internal, distributor, ritel, dan mitra eksternal.

Penempatan di Green Lake City, Tangerang

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Brand