Brand Manager

PT. GUNUNG BERLIAN TEKNOLOGI; Kelapa Dua; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

PT. Gunung Berlian Teknologi sedang mencari Brand Manager berpengalaman untuk membangun, melindungi, dan mengembangkan identitas merek di pasar yang kompetitif. Anda akan mengoordinasikan strategi merek, pedoman visual, analisis pasar, serta kolaborasi lintas tim untuk eksekusi kampanye yang efektif.

Peran ini berbasis di Kelapa Dua, Banten, dengan fokus pada peningkatan awareness, loyalitas pelanggan, dan ROI kampanye melalui penggunaan data analitik canggih dan platform pemasaran digital.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang Marketing, Bisnis, atau disiplin terkait.
• Pengalaman 2–3 tahun di bidang Brand Management atau peran serupa.

Responsibilities

• Mengembangkan strategi merek yang komprehensif dan menarik bagi target audiens.
• Mengelola identitas merek dan pedoman merek untuk konsistensi di semua saluran.
• Merancang dan mengelola kampanye pemasaran terintegrasi dari konsep hingga eksekusi.
• Mengukur kinerja merek menggunakan KPI dan memberikan insight ke pemangku kepentingan.

Skills

Brand strategy

Market research

Campaign management

Stakeholder communication

Education

Bachelor's degree in Marketing/Business

Tools

Google Analytics

Social media analytics

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari seorang Brand Manager yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim Marketing & Communications di PT. Gunung Berlian Teknologi. Sebagai Brand Manager, Anda akan memainkan peran krusial dalam membangun, melindungi, dan mengembangkan identitas merek kami di pasar yang kompetitif. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran, perilaku konsumen, dan manajemen merek yang komprehensif. Anda akan menjadi garis depan dalam menciptakan pengalaman merek yang konsisten dan bermakna di semua titik sentuh pelanggan. Jabatan ini adalah posisi fulltime yang berbasis di Kelapa Dua, Banten, dengan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan merek perusahaan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merek yang komprehensif, termasuk positioning merek, diferensiasi, dan proposi nilai yang jelas untuk menarik dan mempertahankan target audiens.

Mengelola identitas merek dan pedoman merek untuk memastikan konsistensi visual dan messaging di semua saluran pemasaran, termasuk media digital, cetak, dan media sosial.

Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor secara berkala untuk memahami tren industri, perilaku konsumen, dan positioning pesaing guna menginformasikan strategi merek.

Berkolaborasi dengan tim internal, termasuk Marketing, Kreatif, Sales, dan Product Development, untuk memastikan alignment dalam eksekusi strategi merek.

Mengelola kampanye pemasaran terintegrasi dari konsep hingga eksekusi, memastikan pesan merek yang kuat dan konsisten di semua platform.

Mengukur dan menganalisis kinerja merek melalui key performance indicators (KPIs) dan metrics relevan, serta melaporkan insights kepada stakeholder.

Mengelola anggaran merek dan mengalokasikan sumber daya secara efisien untuk memaksimalkan ROI dari inisiatif pemasaran.

Membangun dan memelihara hubungan dengan agensi eksternal, vendor, dan mitra strategis untuk mendukung eksekusi kampanye merek.

Mengidentifikasi peluang inovasi dalam strategi merek dan mengusulkan inisiatif baru untuk meningkatkan brand awareness dan customer loyalty.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Gelar Sarjana (S1) di bidang Marketing, Manajemen, Komunikasi, Bisnis, atau disiplin ilmu terkait.

Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai Brand Manager atau dalam peran manajemen merek yang serupa di industri Aksesoris Gadget, atau sektor yang relevan.

Pengalaman terbukti dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi merek yang sukses dan berdampak pada pertumbuhan bisnis.

Keahlian dalam manajemen kampanye pemasaran terintegrasi di berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan traditional media.

Penguasaan tools dan platform analytics pemasaran, termasuk pemahaman tentang metrics brand dan performance measurement.

Keterampilan komunikasi dan presentasi yang excellent untuk mengkomunikasikan strategi merek kepada tim internal dan stakeholder eksternal.

Keahlian project management yang solid dengan kapasitas mengelola multiple initiatives secara simultan dalam deadline yang ketat.

Pemahaman mendalam tentang consumer behavior, market segmentation, dan positioning strategy.

Kreativitas dan pemikiran strategis dengan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan merek yang inovatif.

Sertifikasi dalam Brand Management, Digital Marketing, atau Marketing Strategy dianggap sebagai nilai tambah.

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

Program bonus kinerja yang menarik berdasarkan pencapaian KPI dan kontribusi individual terhadap kesuksesan merek.

Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan program pelatihan dan mentoring dari senior management.

Akses ke program pembelajaran dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan industri.

Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif yang mendorong kreativitas dan pemikiran strategis.

Kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terkini dan tools marketing modern.

Flexibility dalam pola kerja untuk mendukung produktivitas dan kepuasan kerja.

Tentang Kami

PT. Gunung Berlian Teknologi adalah perusahaan yang berdedikasi untuk memberikan solusi aksesori gadget dengan desain modern dan fitur yang fungsional, mulai dari perlindungan perangkat hingga solusi untuk menunjang produktivitas dan hiburan. Setiap produk dipilih untuk memberikan pengalaman penggunaan yang lebih nyaman, praktis, dan sesuai dengan kebutuhan. Dengan komitmen terhadap excellence dan customer satisfaction, kami terus berkembang dan memperluas portofolio produk dan layanan kami. Perusahaan kami menghargai kreativitas, integritas, dan kerja tim, dan kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki kontribusi penting terhadap kesuksesan kami. Budaya kami mendorong inovasi berkelanjutan, pembelajaran, dan pengembangan profesional bagi semua karyawan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, mendukung, dan memberdayakan di mana setiap individu dapat berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.