Branch Manager

PT Wonder Mobilitas Indonesia; Jakarta Utara; On-site; IDR 500,000,000 - 800,000,000; Full time

Job summary

PT Wonder Mobilitas Indonesia membuka posisi manajer cabang untuk memimpin tim sales dan operasional cabang di wilayah yang ditugaskan. Tugas utama meliputi penyusunan strategi penjualan, pencapaian target, dan peningkatan customer handling serta after-sales service.

Kandidat ideal memiliki pengalaman 3–5 tahun di posisi serupa pada industri otomotif/dealer mobil, serta kemampuan analisis kinerja dan coaching tim untuk mencapai target bulanan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 diutamakan Manajemen, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman 3–5 tahun sebagai Branch Manager/Sales Manager atau posisi manajerial di industri otomotif/dealer mobil.
• Memiliki pengalaman memimpin tim sales (Sales Supervisor & Sales Consultant).
• Memahami proses bisnis dealer mobil, terutama penjualan unit, pencapaian target, customer handling, dan after-sales service.
• Mampu menyusun strategi penjualan dan pencapaian target cabang.
• Terbiasa memantau kinerja sales, pipeline, booking, SPK, delivery, dan target bulanan.
• Memiliki kemampuan leadership, coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja tim.
• Mampu mengelola operasional cabang secara keseluruhan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan.
• Mampu menganalisis target, achievement, budget, dan profitability cabang.
• Komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.

Responsibilities

• Memimpin dan mengelola cabang untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
• Mengembangkan strategi penjualan cabang dan menjaga performa tim.
• Memonitor pipeline, SPK, delivery, serta target bulanan cabang.

Skills

Leadership

Sales management

Team leadership

Negosiasi

Komunikasi interpersonal

Analisis kinerja

Pelaporan dan presentasi

Coaching & mentoring

Handling customer & after-sales

Education

S1 diutamakan Manajemen/Bisnis/Marketing

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Branch Manager, Sales Manager, atau posisi managerial di industri otomotif/dealer mobil.

Memiliki pengalaman dalam memimpin dan mengelola tim sales, termasuk Sales Supervisor dan Sales Consultant.

Memahami proses bisnis dealer mobil, khususnya penjualan unit, pencapaian target, customer handling, dan after-sales service.

Memiliki kemampuan dalam menyusun strategi penjualan dan pencapaian target cabang.

Terbiasa melakukan monitoring terhadap sales performance, pipeline, booking, SPK, delivery, dan pencapaian target bulanan.

Memiliki kemampuan leadership, coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja tim.

Mampu mengelola operasional cabang secara keseluruhan dan memastikan seluruh aktivitas berjalan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan.

Memiliki kemampuan analisis terhadap target, achievement, budget, dan profitability cabang.

Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.

Berorientasi pada target, customer satisfaction, dan business growth.

Mampu menangani dan menyelesaikan complaint customer serta permasalahan operasional cabang.

Memiliki kemampuan membuat laporan dan presentasi performance cabang kepada management.

Memiliki integritas, disiplin, tanggung jawab, dan kemampuan mengambil keputusan dengan baik.

Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint.

Diutamakan memiliki network/customer database dan pemahaman terhadap market otomotif di area penempatan.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer cabang?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?