Lowongan dipasang 4 days ago dan batas waktu lamaran adalah 30 May
- Menentukan komposisi kategori buku yang menyeimbangkan antara buku populer (Familiarity) dan buku eksploratif / niche (Serendipity), serta merekomendasikan refresh kategori & judul berdasarkan tren & performa.
- Mendesain strategi display buku untuk meningkatkan browsing experience dengan menentukan zoning dan pengelompokan kategori yang efektif.
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi penerbit eksternal yang selaras dengan identitas masing-masing konsep toko. Mempengaruhi negosiasi dari sudut pandang strategis.
- Membuat analisis Sell-through, Inventory turnover dan Produktivitas space sebagai basis memberikan rekomendasi pengurangan atau ekspansi kategori tertentu.
- Memahami perilaku pembaca & pola browsing, mengidentifikasi tren buku (lokal & global) dan menggunakan insight untuk mengarahkan strategi kategori.
Kualifikasi Minimum
- Memiliki 2-3 tahun pengalaman di bidang merchandising / category management, buyer (retail / bookstore / lifestyle), book industry (nilai plus)
- Memahami kategori buku & tren membaca
- Memiliki pengalaman dalam merchandising / display thinking
- Terbiasa membaca dan menganalisis data penjualan
- Mampu berpikir strategis namun tetap praktis
- Memiliki passion terhadap buku & literasi
- Curious dan up-to-date dengan tren
- Nyaman bekerja lintas tim (VM, Ops, Marketing, Merchandising)
- Mampu memberikan rekomendasi yang kuat dan berbasis data
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.
Tentang Kompas Gramedia