Bisnis Development Executive

PT. Howell Niaga Indonesia; Jakarta Utara; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Howell membuka peluang bagi tenaga penjualan berpengalaman untuk wilayah Jakarta Utara. Anda akan melakukan kunjungan rutin ke toko/outlet, membangun jaringan pelanggan, memproses order, dan memperkenalkan produk.

Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi, negosiasi, serta orientasi target. Pengalaman 2–3 tahun di sales/marketing dianggap nilai tambah; kendaraan pribadi dan SIM menjadi nilai tambah. Kinerja dievaluasi berdasarkan frekuensi kunjungan, tingkat konversi, dan pencapaian target.

Qualifications

• Pengalaman di bidang Sales/Marketing 2–3 tahun menjadi nilai tambah.
• Kemampuan analisis pasar dan penjualan yang sederhana.

Responsibilities

• Melakukan kunjungan rutin ke toko/outlet sesuai area dan rute yang ditentukan.
• Membangun dan menjaga hubungan bisnis dengan pelanggan.
• Memproses order dari outlet melalui sistem/perangkat perusahaan.
• Menawarkan produk baru, promo, dan program penjualan.
• Menggunakan strategi bundling, upselling, dan cross-selling untuk meningkatkan nilai transaksi.
• Memastikan ketersediaan dan distribusi produk di outlet.
• Mengidentifikasi peluang pasar dan outlet baru.
• Memonitor aktivitas kompetitor, harga, produk, dan program promosi.

Skills

Sales strategy

Sales analysis

B2B/B2C sales

Communications

Sales operations

Education

Pengalaman 2–3 tahun di Sales/Marketing

Job description

Melakukan kunjungan rutin ke toko/outlet sesuai area dan rute yang ditentukan.

Mengidentifikasi dan membuka New Outlet (NOO).

Mengembangkan jaringan pelanggan dan area penjualan.

Membangun dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan pelanggan.

Mengambil dan memproses order dari outlet.

Menawarkan produk baru, fast-moving product, serta program promosi.

Menggunakan strategi bundling, upselling, dan cross-selling untuk meningkatkan nilai transaksi.

Memastikan ketersediaan dan distribusi produk di outlet.

Mengidentifikasi peluang pasar dan potensi outlet baru.

Mengamati aktivitas kompetitor, harga, produk, dan program promosi.

Menjaga komunikasi dan hubungan baik dengan pelanggan.

Mendorong pelanggan melakukan repeat order.

Memberikan informasi produk, promo, dan program penjualan secara tepat.

5. Administrasi & Pelaporan

Mencatat aktivitas kunjungan dan hasil penjualan.

Menginput order melalui sistem/aplikasi perusahaan.

Membuat laporan aktivitas dan pencapaian secara berkala.

Kinerja Sales akan dievaluasi berdasarkan beberapa indikator, antara lain:

Jumlah & kualitas kunjungan

Kedisiplinan dan ketepatan laporan

Struktur ini sejalan dengan lowongan Howell yang saat ini mencantumkan kemampuan sales strategy, sales analysis, B2B/B2C sales, komunikasi, dan sales operations sebagai kompetensi yang relevan.

Pengalaman 2–3 tahun di bidang Sales/Marketing menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Berorientasi pada target dan hasil.

Memiliki kemampuan analisis sederhana terhadap pasar dan penjualan.

Memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang sesuai untuk pekerjaan lapangan merupakan nilai tambah.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Didirikan pada tahun 2009, Howell telah bertransformasi dari pedagang tradisional menjadi distributor mitra solusi terpercaya yang mencakup B2B (Business to Business), B2C (Business to Consumer), hingga B2G (Business to Government).

Didirikan pada tahun 2009, Howell telah bertransformasi dari pedagang tradisional menjadi distributor mitra solusi terpercaya yang mencakup B2B (Business to Business), B2C (Business to Consumer), hingga B2G (Business to Government).