Assistant Store Manager As

Lidl Belgium & Luxemburg; Lembang; On-site; IDR 659,657,802 - 989,486,703; Full time

Benefits offered by this job

Fulltime contract

Maandloon met premies en extralegale*

20 vakantiedagen + ADV-dagen

Planning drie weken van tevoren

Impact bij duurzame retailer

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een assistent winkelmanager die de store manager ondersteunt en de winkel dagelijks laat draaien met aandacht voor planning en winkelpresentatie.

Je motiveert het team, vult rekken aan en levert een glimlach aan de klant zodat zij tevreden de winkel verlaten. Een voltijds contract en doorgroeimogelijkheden zijn geboden.

Qualifications

• Eerdere ervaring als assistent-winkelmanager is gewenst.
• Sterk in plannen, organiseren en aansturen van een team.
• Klantgerichte benadering en oplossingsgericht werken.

Responsibilities

• Beheer dagelijkse planning en voorraadcontrole.
• Stel het team aan en motiveer hen.
• Run de winkel alsof het eigen zaak is en zorg voor tevreden klanten.
• Zorg voor een soepele winkeloperatie en presentaties van rekken.

Skills

Teamleiding

Planning

Klantgerichtheid

Motivatie

Doorzettingsvermogen

Job description

“Zonder ons wordt winkelen een chaos.” Laten we direct eerlijk zijn: Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen.

Wat ga je doen?

Assistant store manager is de rechterhand van de store manager en zorgt voor een vlotte winkelwerking. Je beheert de dagelijkse planning, vult de rekken en motiveert het team. Je draait de winkel alsof het je eigen zaak is en levert een glimlach aan de klant, zodat ze tevreden de winkel verlaten.

Wie ben jij?

• Bij ons is er geen plaats voor ego’s. Je werkt keihard samen, met een sterk staaltje doorzettingsvermogen. Je neemt initiatief, stuurt het team aan en haalt het beste uit jezelf én je collega’s.

Wat krijg jij van ons?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een vast maandloon, met mogelijkheden tot extra premies en extralegale voordelen.
• 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV‑dagen, plus anciënniteitsdagen.
• Planning drie weken van tevoren, zodat privéleven goed geregeld is.
• Mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer.
• Opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden; Lidl investeert in je toekomst.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, gender, seksuele geaardheid, geloof of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.