Assistant, Regional Sustainability-Safety & Social Welfare Officer - STB

SD Guthrie International; Rantau Panjang; On-site; IDR 167,400,000 - 245,520,000; Full time

Job summary

SD Guthrie International sedang mencari profesional berkomitmen untuk mendorong praktik Sustainability, Social dan HSE di seluruh unit operasional perusahaan. Peran ini fokus pada implementasi Sistem Manajemen Keberlanjutan, kepatuhan terhadap standar RSPO, ISPO, PROPER, serta dokumentasi dan tindak lanjut NC.

Anda akan mendukung Human Rights Due Diligence, SAP, pelatihan, serta program perlindungan pekerja dan keselamatan kerja seperti i-CARE/Simecard.

Qualifications

• Pengalaman implementasi Sustainability Management System.
• Pemahaman RSPO/ISPO/PROPER dan kebijakan perusahaan.
• Kemampuan mengelola dokumentasi, NC, dan audit.
• Kesiapan menghadapi audit dan sertifikasi sustainability.
• Penanganan isu sosial, hak asasi, dan SAP.

Responsibilities

• Mendukung implementasi Sustainability Management System di unit operasional.
• Memastikan kepatuhan terhadap RSPO/ISPO/PROPER dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola dokumentasi, monitoring, dan penanganan NC.
• Mendukung kesiapan unit untuk audit dan sertifikasi sustainability.
• Mendukung Human Rights Due Diligence dan ILO compliance.
• Mengelola isu sosial, grievance, dan etika tenaga kerja.
• Menyusun data sustainability, sosial, dan HSE untuk laporan.
• Memonitor program i-CARE/Simecard dan PROPER rating.
• Koordinasi pelatihan safety, welfare, dan engagement karyawan.
• Dukungan perbaikan berkelanjutan dan traveling ke unit operasional.

Skills

Sustainability

HSE Compliance

Auditing

Data Analitik

Pelatihan & Kesadaran

Peningkatan Berkelanjutan

Job description

We value our people and encourage everyone to grow professionally.

Sustainability System Implementation & Compliance

• Mendukung implementasi Sustainability Management System di unit operasional.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar RSPO, ISPO, PROPER, serta kebijakan perusahaan.
• Mengelola dokumentasi, monitoring, dan tindak lanjut atas ketidaksesuaian (Non-Conformance/NC).
• Mendukung kesiapan unit dalam proses audit dan sertifikasi sustainability.

Social Management, Human Rights & ILO Compliance

• Mendukung implementasi Human Rights Due Diligence dan validasi ILO (Force Labour) di unit operasional.
• Mengelola isu sosial seperti grievance, hak asasi manusia, praktik kerja yang adil, dan etika tenaga kerja.
• Mendukung pengembangan, implementasi, sosialisasi, dan monitoring Social Action Plan (SAP).
• Mendukung pelaksanaan program:
• Perlindungan anak (TPA, TK, daycare)
• Pelatihan tenaga pengasuh (caregiver)
• Waste Management
• Program kesejahteraan dan perlindungan pekerja perempuan (Gender Committee)
• Program pencegahan pelecehan seksual melalui pelatihan dan awareness

Safety & HSE Performance Management

• Memantau implementasi program Health, Safety & Environment (HSE) di unit operasional.
• Melaksanakan kegiatan HSE assessment dan memastikan pelaporan dilakukan secara akurat dan tepat waktu.
• Mendukung implementasi program keselamatan kerja seperti i-CARE / Simecard dan inisiatif peningkatan budaya keselamatan.
• Memonitoring dan memastikan pemenuhan PROPER unit untuk mendapatkan rating BIRU

Incident Management & Investigation

• Menginisiasi dan menindaklanjuti investigasi atas insiden, kecelakaan, keluhan, dan ketidaksesuaian.
• Melakukan analisis akar penyebab (root cause analysis).
• Mendukung pelaksanaan tindakan korektif dan pencegahan.

Data Management, Reporting & Monitoring

• Mengumpulkan, mengelola, dan menganalisis data terkait sustainability, sosial, dan HSE.
• Menyusun laporan secara akurat dan tepat waktu untuk kebutuhan internal dan eksternal.
• Mengidentifikasi tren serta memberikan masukan untuk perbaikan berkelanjutan.

Contractor & Vendor Compliance

• Mendukung verifikasi berkala terhadap kontraktor dan vendor.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar sustainability, HSE, dan kebijakan perusahaan.

Training, Awareness & Engagement

• Melaksanakan kegiatan pelatihan dan sosialisasi terkait safety, social, dan welfare.
• Meningkatkan awareness karyawan terhadap aspek sustainability dan HSE.
• Mendukung program engagement dan pengembangan kompetensi karyawan.

Continuous Improvement & Operational Support

• Mengidentifikasi peluang perbaikan dalam implementasi program sustainability dan HSE.
• Memberikan masukan kepada manajemen unit untuk peningkatan kinerja operasional.
• Bersedia melakukan perjalanan ke unit operasional sesuai kebutuhan pekerjaan.