Asisten Manager Keuangan

ANEKA TANI MANDIRI; Kalimantan Tengah; Sur place; IDR 133 920 000 - 223 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Aneka Tani Mandiri membutuhkan seorang Senior Finance & Accounting untuk mengelola buku besar, rekonsiliasi bank, dan analisis laporan keuangan bulanan di Kalimantan Tengah. Posisi ini menuntut pengalaman 3–5 tahun di keuangan, dengan fokus pada AP/AR/GL, cash flow, budgeting, dan kontrol biaya operasional.

Peran ini menuntut keahlian Excel tingkat lanjut (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) serta kemampuan analisis, kepemimpinan, dan koordinasi tim Finance/Accounting/Kasir.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman 3–5 tahun di bidang Finance & Accounting, diutamakan level Supervisor/Asisten Manager.
• Diutamakan pengalaman di perusahaan perkebunan kelapa sawit, agribisnis, atau operasional kebun/site.
• Menguasai cash flow, budgeting, forecasting, serta kontrol biaya operasional.
• Memahami proses Account Payable (AP), Account Receivable (AR), General Ledger (GL), dan rekonsiliasi bank.
• Mampu menyusun laporan keuangan bulanan serta laporan manajemen.
• Memahami dasar perpajakan dan administrasi keuangan perusahaan.
• Menguasai Microsoft Excel, terutama Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, dan pengolahan data keuangan.
• Memiliki kemampuan analisis, leadership, komunikasi, koordinasi, dan problem solving.

Responsabilités

• Memastikan semua transaksi keuangan dicatat dengan benar dan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku.
• Mengelola buku besar dan rekonsiliasi bank.
• Membantu dalam analisis keuangan dan penyusunan anggaran.
• Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data keuangan untuk membantu pengambilan keputusan.
• Membantu dalam pengendalian anggaran dan memantau pengeluaran untuk memastikan kepatuhan terhadap anggaran.”
• Menganalisis arus kas dan perencanaan likuiditas.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan keuangan internal dan eksternal.
• Menyediakan dukungan administratif untuk tim keuangan.
• Mengawasi tim Finance/Accounting/Kasir.

Connaissances

cash flow

budgeting

forecasting

control biaya operasional

AP/AR/GL

rekonsiliasi bank

ms excel

analisis

leadership

komunikasi

Formation

S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen

Outils

Microsoft Excel

Description du poste

Memastikan semua transaksi keuangan dicatat dengan benar dan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku.

Mengelola buku besar dan rekonsiliasi bank.

Membantu dalam analisis keuangan dan penyusunan anggaran.

Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data keuangan untuk membantu dalam pengambilan keputusan.

Membantu dalam pengendalian anggaran dan memantau pengeluaran untuk memastikan kepatuhan terhadap anggaran yang telah disetujui.

Membantu dalam manajemen arus kas dan perencanaan likuiditas

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan keuangan internal dan eksternal.

Menyediakan dukungan administratif untuk tim keuangan.

Kualifikasi yg di perlukan :

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Finance & Accounting, diutamakan pernah pada level Supervisor/Asisten Manager.

Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan perkebunan kelapa sawit, agribisnis, atau perusahaan dengan operasional kebun/site.

Menguasai cash flow, budgeting, forecasting, serta kontrol biaya operasional.

Memahami proses Account Payable (AP), Account Receivable (AR), General Ledger (GL), dan rekonsiliasi bank.

Mampu melakukan verifikasi pembayaran, kontrol kas/bank, serta pemeriksaan kelengkapan dokumen transaksi.

Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan bulanan serta laporan manajemen.

Memahami dasar perpajakan dan administrasi keuangan perusahaan.

Menguasai Microsoft Excel, terutama Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, dan pengolahan data keuangan.

Memiliki kemampuan analisis, leadership, komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.

Teliti, jujur, bertanggung jawab, serta mampu bekerja dengan deadline dan target.

Mampu mengawasi dan mengarahkan tim Finance/Accounting/Kasir.

Bersedia melakukan koordinasi dengan bagian Purchasing, Gudang, Payroll/HR, dan operasional kebun.

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang perpajakan?

Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?

Software akuntansi apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?

Tipe Perusahaan: Perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan pupuk, perkebunan kelapa sawit, logistik, dan pergudangan.

Misi PT Aneka Tani Mandiri adalah menjadi mitra yang andal dalam mendukung pertanian yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Kami menyediakan berbagai produk dan jasa, termasuk:

Perdagangan Pupuk: Menyediakan pupuk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif untuk mendukung pertumbuhan tanaman dan hasil pertanian yang lebih baik.Perkebunan Kelapa Sawit: Mengelola perkebunan kelapa sawit dengan praktik pertanian yang berkelanjutan, menghasilkan minyak kelapa sawit berkualitas tinggi.Logistik: Menyediakan layanan logistik yang efisien dan tepat waktu, termasuk transportasi dan pengelolaan gudang.Pergudangan: Memiliki fasilitas pergudangan modern yang aman dan terkontrol untuk penyimpanan berbagai produk pertanian dan komoditas.

Menjadi salah satu pemimpin dalam industri perdagangan pupuk di wilayah kami.Menerima penghargaan untuk praktik pertanian berkelanjutan dan kepedulian lingkungan.Memperluas jaringan logistik dan fasilitas pergudangan kami untuk melayani lebih banyak pelanggan.

Kami bangga memiliki tim karyawan yang berdedikasi dan berpengetahuan luas dalam industri pertanian dan logistik. Karyawan kami memiliki beragam latar belakang dan keahlian, mulai dari ahli pertanian hingga profesional logistik.

Untuk menjaga semangat dan standar tinggi di kalangan karyawan kami, kami melakukan beberapa tindakan, termasuk:

Program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.Mendorong kolaborasi dan komunikasi terbuka antardepartemen.Menyelenggarakan kegiatan sosial dan budaya perusahaan untuk memupuk rasa kebersamaan dan semangat tim.Memberikan insentif dan pengakuan atas pencapaian karyawan yang luar biasa.Mengedepankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan keberlanjutan dalam setiap aspek bisnis kami.

Kami percaya bahwa tim yang kuat dan berkomitmen adalah kunci kesuksesan kami dalam mencapai misi kami dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami.

Tipe Perusahaan: Perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan pupuk, perkebunan kelapa sawit, logistik, dan pergudangan.

Misi PT Aneka Tani Mandiri adalah menjadi mitra yang andal dalam mendukung pertanian yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Kami menyediakan berbagai produk dan jasa, termasuk:

Perdagangan Pupuk: Menyediakan pupuk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif untuk mendukung pertumbuhan tanaman dan hasil pertanian yang lebih baik.Perkebunan Kelapa Sawit: Mengelola perkebunan kelapa sawit dengan praktik pertanian yang berkelanjutan, menghasilkan minyak kelapa sawit berkualitas tinggi.Logistik: Menyediakan layanan logistik yang efisien dan tepat waktu, termasuk transportasi dan pengelolaan gudang.Pergudangan: Memiliki fasilitas pergudangan modern yang aman dan terkontrol untuk penyimpanan berbagai produk pertanian dan komoditas.

Menjadi salah satu pemimpin dalam industri perdagangan pupuk di wilayah kami.Menerima penghargaan untuk praktik pertanian berkelanjutan dan kepedulian lingkungan.Memperluas jaringan logistik dan fasilitas pergudangan kami untuk melayani lebih banyak pelanggan.

Kami bangga memiliki tim karyawan yang berdedikasi dan berpengetahuan luas dalam industri pertanian dan logistik. Karyawan kami memiliki beragam latar belakang dan keahlian, mulai dari ahli pertanian hingga profesional logistik.

Untuk menjaga semangat dan standar tinggi di kalangan karyawan kami, kami melakukan beberapa tindakan, termasuk:

Program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.Mendorong kolaborasi dan komunikasi terbuka antardepartemen.Menyelenggarakan kegiatan sosial dan budaya perusahaan untuk memupuk rasa kebersamaan dan semangat tim.Memberikan insentif dan pengakuan atas pencapaian karyawan yang luar biasa.Mengedepankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan keberlanjutan dalam setiap aspek bisnis kami.

Kami percaya bahwa tim yang kuat dan berkomitmen adalah kunci kesuksesan kami dalam mencapai misi kami dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami.