Area Manager Serang

PT Amartha Mikro Fintek (Jakarta); Serang; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

PT Amartha Mikro Fintek, a leading Fintech company, seeks a Manajer Area to manage branch operations effectively and ensure KPI achievement in low-income communities. This role includes leading teams, strategizing sales, and maintaining branch administration. High integrity, strong communication, and analysis skills are essential.

Benefits

Tunjangan

Jenjang karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Umroh untuk karyawan berprestasi

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang dan 5-10 anggota tim.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager.
• Mempunyai motor dan SIM C.

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai.
• Menjaga administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor berjalan lancar.

Skills

Disiplin tinggi

Kemampuan komunikasi

Analisis data

Membangun budaya coaching

Job description

Lowongan Manajer Area - PT Amartha Mikro Fintek

PT Amartha Mikro Fintek adalah Fintech yang menyediakan layanan keuangan kepada kelompok rumah tangga berpendapatan rendah. Amartha telah mendapat izin dan diawasi oleh OJK.

Misi kami: Memberdayakan masyarakat berpendapatan rendah di pelosok pedesaan dengan jasa keuangan terjangkau untuk mengurangi kemiskinan dan mendukung pertumbuhan ekonomi di wilayah kami beroperasi.

Tanggung Jawab Utama:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk kualitas dan kuantitas portofolio.
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses, dan operasional cabang berjalan sesuai rencana.
• Menjaga administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor berjalan lancar, termasuk perizinan, infrastruktur, dan inventaris.
• Menegakkan kebijakan dan prosedur di semua staf cabang.
• Memastikan pengelolaan SDM di regional berjalan efektif.
• Memastikan ekspansi berjalan sesuai rencana.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Kualifikasi dan Pengalaman:

• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang dan 5-10 anggota tim.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin tinggi, berintegritas, jujur, dan transparan.
• Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
• Semangat belajar dan analisis data.
• Mudah beradaptasi dan berorientasi target.
• Mampu membangun budaya coaching untuk peningkatan performa tim.

Fasilitas dan Pengembangan Karir:

• Tunjangan, jenjang karir, asuransi kehilangan sepeda motor*, dan umroh untuk karyawan berprestasi*.

Hati-hati, iklan lowongan ini belum melalui proses verifikasi tim kami. Lanjutkan dengan hati-hati dan lakukan pemeriksaan mandiri sebelum memberikan informasi pribadi. Laporkan iklan ini jika Anda mencurigai penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.

Alamat email, Alasan pelaporan, dan Komentar tambahan diperlukan untuk proses penyelidikan lebih lanjut.

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Area?