Area Manager Microfintech: Pimpin Cabang & Kembangkan Portofolio

Amartha; Kota Yogyakarta; On-site; IDR 78,120,000 - 133,920,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor*

Program Pinjaman Karyawan*

Benefit Pernikahan*

Benefit Kelahiran anak*

Umroh untuk karyawan berprestasi*

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola kantor cabang secara menyeluruh, termasuk KPI, portofolio, dan operasional. Anda akan memastikan progres yang konsisten, melatih tim, serta menjaga kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.

Posisi ini mengharuskan mobilitas antar wilayah kerja dengan SIM C; pengalaman di micro finance menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Pengalaman memimpin lebih dari 10 orang.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke wilayah kelolaan area cabang.

Responsibilities

• Mengarahkan dan memantau seluruh KPI cabang di area kerja.
• Menjamin kualitas dan pertumbuhan portofolio sesuai tujuan perusahaan.
• Mengelola strategi, proses, dan operasional cabang dalam lingkup area.
• Memastikan operasional kantor cabang berjalan lancar, termasuk perizinan & infrastruktur.
• Menegakkan kebijakan/prosedur dan membina staf agar kinerja optimal.
• Menyelenggarakan training, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik.

Skills

Memimpin tim

Pengelolaan KPI cabang

Strategi sales & marketing

Koordinasi operasional cabang

Pengawasan kinerja staf

Education

Diploma

Tools

SIM C

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin lebih dari 10 orang
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile ke wilayah kelolaan yaitu Pandak, Pangasih, Pleret, Bambanglipuro, Banguntapan, Kutoarjo, Purworejo, Saptosari dan Wates

• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*