Area Manager Mataram - Nusa Tenggara Barat

Amartha; Mataram; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Amartha, perusahaan terkemuka di bidang mikrofinansial, mencari Area Manager untuk memastikan operasional dan kualitas cabang di Mataram tercapai. Pelamar diharapkan memiliki pengalaman memimpin dan strategi pemasaran yang kuat. Tunjangan yang menarik serta lingkungan kerja yang mendukung disediakan.

Benefits

Penghasilan tetap dan insentif

Asuransi kendaraan

Motorcycle Service Allowance

Bantuan pernikahan dan melahirkan

Asuransi kesehatan

Benefit umroh

Benefit fleksibel

Bonus tahunan

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Berpengalaman memimpin tim berjumlah 5-10 orang.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance.

Responsibilities

• Mengelola seluruh KPI Cabang di area yang ditetapkan.
• Memastikan kualitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan.
• Menegakkan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur.

Skills

Kepemimpinan

Strategi penjualan

Pengelolaan tim

Education

Diploma

Job description

Job Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha.
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP.
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses, dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina.
• Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang berjalan dengan baik, termasuk perizinan, infrastruktur, dan inventaris.
• Menegakkan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur oleh semua staf di kantor cabang.
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik melalui pelatihan, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di regional berjalan melalui pengelolaan SDM.
• Memastikan ekspansi sesuai rencana Amartha berjalan dengan baik.
• Memastikan kualitas portofolio dan nilai audit cabang sesuai dengan target dan ekspektasi manajemen.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Kualifikasi

• Pendidikan terakhir minimal Diploma.
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Berpengalaman memimpin tim berjumlah 5-10 orang.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager.
• Dapat menyusun strategi penjualan dan pemasaran sebagai bagian dari tim untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia ditempatkan di area Mataram.

Benefit

• Penghasilan tetap dan insentif.
• Asuransi kendaraan.
• Motorcycle Service Allowance.
• Bantuan pernikahan dan melahirkan.
• Asuransi kesehatan.
• Benefit umroh.
• Benefit fleksibel.
• Bonus tahunan.