Area Manager Kendal

Amartha Microfinance; Jawa Tengah; On-site; IDR 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan mikrofinansial yang inovatif mencari Area Manager untuk mengelola dan memonitor cabang. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas pencapaian KPI, pengembangan portofolio, dan memastikan operasional cabang berjalan lancar. Anda akan memimpin tim, menyusun strategi sales dan marketing, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam kepemimpinan dan mikrofinansial, serta semangat untuk mencapai target, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan tim kami dan kembangkan karir Anda di industri yang berkembang pesat.

Benefits

Gaji pokok + insentif

Tunjangan

Asuransi kesehatan

Jenjang karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program pinjaman karyawan

Benefit pernikahan

Benefit kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance.

Responsibilities

• Mengelola dan memonitor cabang untuk mencapai KPI.
• Memastikan proses perekrutan dan pelayanan mitra sesuai SOP.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Analisis Data

Strategi Sales & Marketing

Disiplin Tinggi

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

1. Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
2. Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
3. Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
4. Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
5. Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
6. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
7. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
8. Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
9. Memastikan operasional cabang di regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
10. Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
11. Memastikan kualitas portofolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspektasi manajemen
12. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile ke seluruh area Kendal

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Disiplin tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yang tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gaji pokok + insentif
• Tunjangan
• Asuransi kesehatan
• Jenjang karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program pinjaman karyawan*
• Benefit pernikahan*
• Benefit kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*