Area Manager Demak

Amartha Microfinance; Demak; On-site; IDR 30,000 - 70,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan mikrofinansial yang berkembang mencari Area Manager yang berpengalaman untuk mengelola beberapa cabang. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian KPI, kualitas portofolio, dan kepatuhan terhadap SOP di seluruh cabang. Anda akan memimpin tim, menyusun strategi, dan memastikan operasional berjalan lancar. Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat, ini adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang inovatif.

Benefits

Gaji pokok + insentif

Tunjangan

Asuransi kesehatan

Jenjang karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program pinjaman karyawan

Benefit pernikahan

Benefit kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang di bidang Micro Finance.
• Mampu menyusun strategi sales untuk mencapai target.

Responsibilities

• Mengelola dan memonitor seluruh operasional kantor cabang.
• Memastikan pencapaian KPI dan kualitas portofolio cabang.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Analisis Data

Strategi Sales & Marketing

Adaptasi terhadap Perubahan

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

1. Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
2. Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
3. Memastikan proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
4. Memastikan strategi, pengelolaan, proses, dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
5. Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
6. Memastikan operasional kantor cabang berjalan dengan baik, termasuk perizinan, infrastruktur, dan inventaris
7. Menegakkan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur oleh semua staf di kantor cabang
8. Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik melalui pelatihan, pemantauan, dan pengelolaan konflik
9. Memastikan operasional cabang di regional berjalan lancar melalui pengelolaan SDM
10. Memastikan ekspansi sesuai rencana Amartha berjalan dengan baik
11. Menjaga kualitas portofolio sesuai target dan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen
12. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

1. Pendidikan terakhir minimal Sarjana
2. Pengalaman memimpin minimal 2 cabang
3. Pengalaman memimpin tim berjumlah 5-10 orang
4. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager
5. Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target
6. Mempunyai motor dan SIM C
7. Bersedia mobile di seluruh area Demak

Kemampuan yang Dibutuhkan

1. Disiplin tinggi, berintegritas, jujur, dan transparan
2. Kekuatan komunikasi dan kemampuan berkolaborasi dengan tim
3. Semangat belajar tinggi, terutama dalam menganalisis informasi dan data
4. Mudah beradaptasi terhadap perubahan dan berorientasi pada target
5. Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

1. Gaji pokok + insentif
2. Tunjangan
3. Asuransi kesehatan
4. Jenjang karir
5. Asuransi kehilangan sepeda motor
6. Program pinjaman karyawan
7. Benefit pernikahan
8. Benefit kelahiran anak
9. Umroh untuk karyawan berprestasi