Area Manager - Bengkulu

PT Amartha Mikro Fintek; Bengkulu; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

PT Amartha Mikro Fintek mencari Area Manager untuk mengelola dan memonitor Cabang di Bengkulu. Posisi ini bertanggung jawab atas pencapaian KPI, pengelolaan SDM, dan operasi cabang yang efisien. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman dalam memimpin dan mampu menyusun strategi sales untuk mencapai target. Benefit yang ditawarkan mencakup insentif, tunjangan, dan program pinjaman karyawan.

Benefits

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor*

Program Pinjaman Karyawan*

Benefit Pernikahan*

Benefit Kelahiran anak*

Umroh untuk karyawan berprestasi*

Qualifications

• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance pada posisi terkait.
• Memimpin minimal 2 Cabang dan berpengalaman dengan 5-10 anggota tim.
• Mempunyai motor dan SIM C, bersedia mobile di Bengkulu.

Responsibilities

• Mengelola & memonitor semua Cabang di lingkup Area.
• Memastikan pencapaian KPI Cabang dan pengelolaan SDM.
• Menegakkan kebijakan dan prosedur di seluruh staf.

Skills

Kepemimpinan

Strategi Penjualan

Manajemen Tim

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

1. Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
2. Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
3. Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
4. Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
5. Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
6. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
7. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
8. Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
9. Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
10. Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
11. Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
12. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Pendidikan terakhir minimum Sarjana

Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang

Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager

Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

Mempunyai motor dan SIM C

Bersedia mobile keseluruh area Bengkulu.

Benefit yang ditawarkan meliputi: Gapok + Insentif, Tunjangan, Asuransi Kesehatan, Jenjang Karir, Asuransi kehilangan sepeda motor*, Program Pinjaman Karyawan*, Benefit Pernikahan*, Benefit Kelahiran anak*, dan Umroh untuk karyawan berprestasi*.