Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape a été mise sur pied pour offrir des services à l’enfance et à la famille auprès de sa population. Cela fait suite à une entente signée avec le CISSSAT pour la gestion de la protection de la jeunesse pour les 4 communautés Anicinape : Kitcisakik, Lac Simon, Abitibiwinni (Pikogan) et Long Point (Winneway). La vision de Mino Obigiwasin est d’assurer à tous les enfants et aux familles Anicinape un milieu de vie stable, sécuritaire, heureux et enraciné dans la culture.
SOMMAIRE DU POSTE
RÔLE ET RESPONSIBILITÉS
- Contribuer à la planification et à la coordination du programme de formations obligatoires et complémentaires afin de soutenir le développement continu des connaissances et des compétences du personnel des services enfance et famille de Mino Obigiwasin;
- Assurer la mise à jour des formations et des contenus en fonction de l’évolution des pratiques, des projets et des besoins de l’organisation;
- Concevoir et animer des formations visant le développement des pratiques cliniques auprès des équipes des quatre communautés;
- Contribuer à la mise en œuvre des changements liés aux pratiques cliniques, notamment en fonction de l’évolution de l’Anicinape-Inakonigewin et du projet de loi C-92;
- Identifier, réviser et développer les outils nécessaires au soutien des meilleures pratiques cliniques;
- Effectuer des recherches afin d’identifier les ressources, références et outils répondant aux besoins cliniques;
- Participer aux comités de travail et aux ateliers interdisciplinaires liés au développement des pratiques et à l’évolution des services;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée aux fonctions du poste.
EXIGENCES
- Baccalauréat en psychoéducation, travail social ou autre formation universitaire en sciences sociales ou équivalent;
- Posséder un minimum de 5 années d’expériences professionnelle dans le domaine psychosocial, de la protection de la jeunesse ou de la réadaptation;
- Connaitre les outils cliniques en protection de la jeunesse et des programmes de prévention;
- Détenir de l’expérience professionnelle en conception, préparation et animation de formation;
- Détenir de bonnes connaissances développement de l’enfant et de l’adolescent ainsi que des principales problématiques psychosociales rencontrées auprès des enfants, des adolescents et des familles;
- Expérience de travail significative auprès des familles Anicinape en contexte d’accompagnement, de relation d’aide ou d’intervention, constitue un atout;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Être bilingue français et anglais est un atout important.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste permanent à temps plein 35h par semaine;
- Gamme complète d’avantages sociaux dont assurances collectives avec contribution employeur après 3 mois et fonds de pension (RBA) après 6 mois avec contribution employeur à 182%;
- Programme d’aide aux employés et télémédecine payé par l’employeur;
- Horaire flexible
- 10 congés maladie et 5 congés mieux-être par année;
- Formation continue;
- Équipe dynamique et créative.
Date d’entrée en fonction :
immédiatement
Ressources humaines / Human Resources
Bureau administratif/Administrative office
1399, chemin Sullivan
Val-d’Or (Québec) J9P 6V6
Tel : (819) 975-5535 x 1045
mikakowin@mino-obigiwasin.ca
Priorité d’embauche
Une priorité est accordée aux Premières Nations et Inuits du Québec. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.