Admin HR & GA

PT Gree Electric Appliances Indonesia; Bekasi; On-site; IDR 200,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang berkembang mencari seorang profesional HR yang berpengalaman untuk mengelola rekrutmen, payroll, dan pengembangan karyawan. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi, menyusun kontrak kerja, serta mengelola absensi dan data kehadiran karyawan. Anda juga akan terlibat dalam program pelatihan dan pengembangan, serta menangani administrasi dan penilaian kinerja. Jika Anda memiliki latar belakang di bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen dan pengalaman di HR, kami ingin mendengar dari Anda!

Qualifications

• Minimal S1 dari Psikologi, Hukum, Manajemen, atau sejenis.
• Pengalaman 1-3 tahun di HR & GA.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola payroll dan administrasi karyawan.

Skills

Komunikasi

Kemampuan interpersonal

Kemandirian

Kerja tim

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 Manajemen

Tools

MS Office

Sistem HRIS

Job description

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan (posting lowongan, screening CV, interview, offering).
• Menyusun dan memperbarui kontrak kerja.
• Mengelola absensi, cuti, izin, dan data kehadiran karyawan.
• Mengelola payroll (gaji, tunjangan, BPJS, PPh 21, dll).
• Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani administrasi karyawan, termasuk database dan file personalia.
• Membantu pengelolaan penilaian kinerja (performance appraisal).
• Menangani kasus-kasus disiplin dan mediasi internal.
• Menghitung komisi key person.

Requirements

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen, atau sejenis.
• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang yang sama (HR & GA).
• Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia.
• Mampu mengoperasikan MS Office dan sistem HRIS (jika ada).
• Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.