Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PT POLA PAPERINDO JAYATAMA mengundang Anda untuk bergabung sebagai tenaga penjualan yang siap membangun hubungan dengan pelanggan lama maupun potensial. Peran ini mencakup seluruh siklus penjualan dari prospeksi hingga penutupan, negosiasi kontrak, serta pemantauan pembayaran.
Anda akan memberikan layanan prima, menanggapi pertanyaan, dan melaporkan kinerja secara rutin. Persyaratan utama: usia maksimal 35 tahun, D3 dengan IPK >3.00, pengalaman 2 tahun di penjualan/pemasaran (fresh grads
PT. POLA PAPERINDO JAYATAMA adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang berpengalaman lebih dari 28 tahun di bidang kemasan berbahan baku kertas (Paper Packaging) untuk industri makanan dan minuman, dengan brandname POLA.
Kami fokus pada pertumbuhan setiap individu dalam organisasi, dan selalu mendorong setiap orang untuk mengambil kesempatan dalam berkembang secara professional. Untuk itu kami mengundang anda untuk bergabung dalam tim kami sebagai
Menjalin komunikasi dengan pelanggan potensial dan mengelola hubungan dengan para pelanggan lama.
Menjalankan proses penjualan dari awal hingga penutupan, termasuk negosiasi dan penyusunan kontrak, dan memonitor pembayaran.
Memberikan layanan pelanggan yang prima dan menangani pertanyaan atau masalah dengan efisien.
Memonitor dan melaporkan kinerja penjualan secara berkala.
Mencapai target individu yang ditentukan.
Melaporkan secara teratur tentang aktifitas penjualan dan informasi pasar.
Kualifikasi :
Maksimal 35 tahun, minimal D3 dengan IPK > 3.00.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Penjualan dan Pemasaran (diutamakan dari industri Food Packaging / Printing). Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.
Penampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik secara lisan maupun tertulis.
Proaktif, cepat mempelajari hal baru, pekerja keras yang disiplin dan jujur, memiliki etika kerja yang baik secara individu maupun bekerja dalam team, dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target.