資訊科技經理

公務員事務局; Hong Kong; Sur place; HKD 800 000 - 1 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

休息日及法定假期

年假

疾病津貼

Résumé du poste

地政總署邀請具備豐富地理信息系統與資訊科技系統經驗的專業人員加入，負責管理IT/GIS項目、提供技術支援並帶領內外部團隊進行系統升級與整合。

候選人需具備跨部門協作能力、項目規劃與風險控管經驗，並能以政府合約條款執行專案、確保系統穩定與安全。

Qualifications

• 具備計算機科學/資訊科技相關學士或同等學歷；
• 至少10年地理信息系統/資訊科技系統開發和管理經驗；
• 至少3年在大型/中型企業以督導職級從事GIS/IT系統項目規劃、實施與管理；
• 至少4年政府部門GIS/移動定位服務項目規劃、開發、實施與管理經驗；

Responsabilités

• 為地政總署管理資訊科技／地理信息系統項目及提供技術支援，並開發電腦系統；
• 管理及向內部及合約資訊科技人員提供技術意見，促進升級、優化與維護；
• 提供技術支援以管理外判供應商之實施；
• 為部門建立與執行資訊科技／地理資訊系統基礎設施及伺服器群組方案；
• 進行庫存檢討、資源評估等；
• 為部門設施和系統提供質量保證及管控，並處理安全風險；
• 為不同政策局／部門之間的系統整合提供專業意見；及
• 執行辦公室行政職務。

Connaissances

前端與網頁開發

地理信息系統

資訊科技系統管理

Formation

本科學位：計算機科學/資訊科技相關

Outils

PostgreSQL/Oracle/SQL Server

QGIS/ArcGIS Server

網路安全與SRAA

Description du poste

申請人必須：

• (a) 持有香港任何一所大學頒授的計算機科學／電子計算／資訊科技／系統工程相關的學士學位，或具同等學歷；
• (b) 在取得有關學歷後，具備至少10年全職地理信息系統／資訊科技系統開發和管理經驗；
• (c) 至少具備三年於大型／中型企業屬督導級職級並從事地理信息系統／資訊科技系統的項目規劃、實施和管理，以及管理外判供應商和資訊科技人員的工作經驗；
• (d) 至少具備四年於政府部門從事地理信息系統和移動定位服務的項目規劃、開發、實施和管理的工作經驗；
• (e) 具備運用以下電腦技術為系統分析與設計 (SA&D)、實施與集成 (SI&I) 、處理數據安全問題及為新電腦系統進行安全風險評估和審計 (SRAA) 的豐富經驗：
  • 使用HTML5, CSS, Internet/Intranet, PHP, XML, JSON, JavaScript等編寫網頁應用程式; 及
  • 運用PostgreSQL, Oracle或Microsoft SQL Server作企業級數據庫管理; 或
  • 運用QGIS, GeoServer, ArcGIS Server, Oracle Spatial或同等地理空間數據應用程式開發; 或
  • 空間數據庫設計
• (f) 符合語文能力要求，即在香港中學文憨考試或香港中學會考中文語文科和英國語文科考獲「第2級」或以上成績，或具同等成績[註(1)]；
• (g) 至少持有以下其中一項證書：
  • (i) Certificate in Agile Project Management or PRINCE2
  • (ii) Project Management Professional (PMP)
  • (iii) Information Technology Infrastructure Library (ITIL) – Foundation Certificate in IT Service Management

註：

(1) 政府在聘任非公務員合約僱員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) 「C級」及「E級」成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科「第3級」和「第2級」成績。

(2) 具備使用以下計算機和地理空間技術經驗的申請人可獲優先考慮：

• (a) 公營機構／政府的雲端服務
• (b) 空間分析和地圖 REST APIs
• (c) 網路地理空間資訊儀表板的應用技術
• (d) 人工智能和大數據分析
• (e) 網路可視化三維空間數據
• (f) 地政總署數碼地圖產品或空間數據共享平台入門網站數據集的應用

職責：

• （a）為地政總署管理資訊科技／地理資訊系統項目及提供技術支援，並開發電腦系統；
• （b）管理及向內部及合約資訊科技人員提供技術意見，以便為地政總署的資訊科技／地理信息系統的升級、優化、改善和增強，以及系統維修及支援；
• （c）提供技術支援以管理外判供應商資訊科技／地理信息系統的實施；
• （d）為部門提供技術意見及支援，以建立和執行資訊科技／地理資訊系統基礎設施及伺服器群組方案、進行庫存檢討、資源評估等；
• （e）為部門設施和系統提供質量保證及管制，以及安全風險及管控，提供技術意見及支援；
• （f）為不同政策局／部門之間的系統整合提供專業意見；以及
• （g）執行辦公室行政職務。

聘用條款：

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘任，由上任日期起至2028年第一季止 (為期約一年)。

福利：

在適當情況下，受聘人可享有不少於《僱傭條例》規定的休息日、法定假期、年假、分娩假期／侍產假和疾病津貼。

附註：

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。

(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。

(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。

(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。

(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試/面試。

(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須經過篩選，便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相較的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。

(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須將修業成績的掃描本及證書的掃描本電郵至[e-mail]。

(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。