VIE - Spécialiste Communication Interne & Transformation EMEA - H/F
Saint--gobain
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Benefits offered by this job
Job summary
Saint-Gobain Abrasifs recherche un Spécialiste Communication Interne & Transformation en VIE pour une mission de 12 mois à Stafford, Royaume‑Uni. Vous serez intégré à l’équipe Marketing Communications EMEA et travaillerez en étroite collaboration avec les managers régionaux.
Le rôle offre une exposition internationale, des interactions avec la direction et des projets de transformation, avec jusqu'à deux jours de télétravail par semaine dans un cadre hybride.
Qualifications
- Anglais courant indispensable à l'écrit et à l'oral.
- Première expérience en communication interne, corporate ou conduite du changement.
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale et newsletters.
- Maîtrise de Microsoft 365 et des outils de création (PowerPoint, Canva, SharePoint, Teams).
- Analyse des données et mesure de l'efficacité des actions de communication.
- Compétences en montage vidéo Constitueraient un atout.
- Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des sujets.
- Bonnes compétences en organisation et gestion de projet.
Responsibilities
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication interne du programme de transformation.
- Renforcer l'engagement des collaborateurs et l'appropriation des projets stratégiques.
- Piloter la ligne éditoriale et la diffusion de newsletters liées à la transformation.
- Administrer le portail de communication interne et en faire la référence.
- Collaborer avec les équipes projets et les managers régionaux pour promouvoir les bonnes pratiques.
- Concevoir contenus: articles, présentations, vidéos et messages de leadership.
- Coordonner les actions de communication des projets stratégiques.
- Organiser et promouvoir les initiatives d'engagement des collaborateurs.
Skills
Education
Tools
Job description
Nous vous propose de rejoindre notre équipe Communication Abrasifs basée à Stafford (Royaume-Uni) en tant que Spécialiste Communication Interne & Transformation dans le cadre d'une mission VIE de 12 mois.
Au cœur d'un programme stratégique de transformation à l'échelle EMEA, vous contribuerez à renforcer l'engagement des collaborateurs, la collaboration et l'alignement des équipes en développant des stratégies de communication, en créant des contenus impactants et en accompagnant les initiatives de transformation de l'organisation.
Cette mission constitue une opportunité unique de développer vos compétences en communication, gestion de projet et conduite du changement tout en bénéficiant d'une forte exposition internationale et d'interactions régulières avec des managers et dirigeants de la région EMEA.
En tant que Spécialiste Communication Interne & Transformation en VIE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d'un programme stratégique de transformation à l'échelle de la région EMEA.
Au-delà des activités de communication, vous agirez comme un véritable coordinateur en facilitant les échanges entre les différentes parties prenantes et en contribuant à l'adhésion des collaborateurs aux projets de transformation.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication interne associé au programme de transformation.
- Développer des initiatives visant à renforcer l'engagement des collaborateurs et favoriser l'appropriation des projets stratégiques.
- Piloter la ligne éditoriale, la création de contenus et la diffusion de la newsletter dédiée à la transformation.
- Administrer et faire évoluer le portail de communication interne afin d'en faire la référence pour l'ensemble des collaborateurs.
- Collaborer avec les équipes projets, les responsables de sites et les managers de la région afin d'identifier et valoriser les bonnes pratiques et les succès locaux.
- Transformer des sujets complexes en contenus clairs, accessibles et engageants.
- Concevoir différents supports de communication : articles, présentations, vidéos, contenus visuels, témoignages collaborateurs et messages de leadership.
- Coordonner les actions de communication liées aux différents projets stratégiques de l'organisation.
- Participer à l'organisation et à la promotion d'initiatives d'engagement des collaborateurs (live chats, événements internes, programmes de reconnaissance, etc.).
- Définir et suivre les indicateurs de performance de communication afin de mesurer l'impact des actions mises en place et identifier des axes d'amélioration.
- Veiller au respect des standards de communication et de l'identité de marque du Groupe.
- Accompagner les dirigeants de la région EMEA dans la préparation de supports de communication et de présentations stratégiques.
- Proposer de nouvelles idées et approches innovantes pour toucher l'ensemble des collaborateurs, y compris les équipes présentes sur les sites de production.
Avant tout, nous recherchons des profils partageant nos valeurs : collaboration, innovation, esprit entrepreneurial, agilité et orientation client.
- Bac +5 en Communication, Marketing, École de Commerce, CELSA ou formation universitaire équivalente.
- Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral.
- Une première expérience en communication interne, communication corporate, marketing, gestion de projet ou conduite du changement acquise lors de stages, alternances ou premières expériences professionnelles.
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale (SharePoint, intranet, Teams, newsletters, plateformes collaboratives).
- Maîtrise de Microsoft 365 et des outils de création de contenus (PowerPoint, Canva, SharePoint, Teams).
- Sensibilité à l'analyse des données et à la mesure de l'efficacité des actions de communication.
- Des compétences en montage vidéo constitueraient un atout.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes et à les rendre attractifs.
- Bonnes compétences en organisation et gestion de projet.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des managers et dirigeants.
- Capacité à créer des relations de confiance avec des équipes multiculturelles et réparties dans plusieurs pays.
- Excellentes compétences en communication.
- Créativité et curiosité.
- Proactivité et autonomie.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Adaptabilité dans un environnement international et multiculturel.
- Goût du travail en équipe et capacité à créer du lien.
- Orientation résultats et amélioration continue.
Vous rejoindrez l'équipe Marketing Communications EMEA, basée à Stafford au Royaume-Uni, composée de quatre collaborateurs, et reporterez directement au Directeur Marketing Communications EMEA.
Vous travaillerez quotidiennement avec des interlocuteurs situés dans de nombreux pays d'Europe, du Moyen-Orient et d'Afrique, ce qui vous permettra de développer un solide réseau international.
Vous collaborerez également étroitement avec notre Chief Transformation Officer, basé en France, qui pilote la feuille de route stratégique de transformation de l'activité. Cette mission vous offrira une exposition privilégiée à des projets stratégiques ainsi qu'aux équipes de direction de la région.
Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, où le développement des compétences, l'inclusion et le bien-être des collaborateurs sont des priorités.
- Premier entretien avec l'équipe Talent Acquisition France (Teams)
- Entretien avec la Chief Transformation Officer (Teams)
- Entretien final avec le Directeur Marketing Communications EMEA (Teams)
- Échange avec l'équipe RH locale (Teams)
est un acteur mondial de référence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions abrasives de haute performance destinées à de nombreuses industries.
Filiale du Groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction légère et durable, nous contribuons à améliorer la performance, la productivité et la durabilité de nos clients à travers le monde.
- 46,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires
- 162 000 collaborateurs
- Présence dans 80 pays
- Objectif de neutralité carbone à horizon 2050
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
- Évoluer dans un environnement de travail flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- Bénéficier d'une indemnité VIE attractive et non imposable.
- Profiter d'un accompagnement à la mobilité et à l'installation.
- Prise en charge des frais liés au programme VIE conformément aux règles Business France.
- Couverture santé et protection sociale pendant toute la durée de la mission.
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