Transaction Manager, Corporate Trust – Debt Capital

JR United Kingdom; Warrington; Hybrid; GBP 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise recherchant un Gestionnaire de Transactions pour un contrat de 6 mois à Londres au sein de son équipe de Gestion des Transactions Corporate Trust. Ce rôle implique l'examen de transactions complexes, la coordination des négociations et l'expertise sur les réglementations spécifiques au produit. Les candidats doivent avoir une solide expérience, des compétences analytiques et être capables de travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en Corporate Trust et/ou marchés de capitaux de dette.
• Capacité à respecter des délais serrés et à gérer des relations efficacement.
• Capacité à proposer des solutions innovantes.

Responsibilities

• Examiner des transactions complexes sur le marché de la capitaux de dette.
• Coordonner avec des avocats externes et diriger les négociations.
• Servir d'expert sur les réglementations spécifiques à la produit et au pays.

Skills

Analytical skills

Communication skills

Negotiation skills

Problem solving

Education

Strong educational background

Job description

Transaction Manager, Corporate Trust – Debt Capital

Duration: 6 months contract

Location: London (hybrid working)

We’re seeking a Transaction Manager to join our EMEA Transaction Management Group, Corporate Trust team. This is a 6-month contract based in London.

In this role, you will:

1. Review complex debt capital market transactions and structures from initiation to closing.
2. Coordinate with outside counsel and lead negotiations on transaction terms.
3. Act as the main contact for internal and external parties regarding transactions and documentation, ensuring standards and risk mitigation.
4. Serve as a subject matter expert on product and country-specific regulations and market data.

Qualifications include:

1. Strong educational background.
2. Experience in Corporate Trust and/or debt capital markets.
3. Ability to meet tight deadlines and manage relationships effectively.
4. Ability to propose innovative legal and commercial solutions.
5. Strong analytical, communication, and negotiation skills.
6. Excellent team player, resourceful, and able to work independently.