Teaching Assistant Level 2 – Ysgol T.Llew Jones Primary School

Cyngor Sir Ceredigion County Council; Wales; On-site; GBP 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a dedicated Level 2 Teaching Assistant to support and deliver learning at a vibrant school in Ceredigion. This full-time role involves working closely with students, including those with special needs, to ensure their safety and access to learning activities. The ideal candidate will possess strong numeracy and literacy skills in both Welsh and English, excellent communication abilities, and a solid understanding of the Welsh Curriculum. Join a friendly team that prioritizes student engagement and development, offering a supportive environment and a range of employee benefits including a generous employer pension scheme.

Benefits

Cynllun pensiwn cyflogwr hael

Cefnogaeth i ddatblygu sgiliau

Qualifications

• Sgiliau rhifedd a llythrennedd da yn y Gymraeg a’r Saesneg.
• Sgiliau cyfathrebu gwych a gallu i adeiladu perthnasau.

Responsibilities

• Goruchwylio a darparu cefnogaeth neulltiol i ddisgyblion.
• Cynorthwyo gyda gweithgareddau dysgu penodol.

Skills

Sgiliau rhifedd

Sgiliau llythrennedd

Sgiliau cyfathrebu

Dealltwriaeth o’r Cwricwlwm i Gymru

Education

CGC3 i Gynorthwyyr Dosbarth

Job description

‘Llwybr, llwyddiant lles a llawenydd’

Rydym am benodi Cynorthwyydd Dosbarth Lefel 2 i’n cynorthwyo, i gefnogi a chyflwyno dysgu, ar gytundeb llawn amser yn Ysgol T Llew Jones.

Lleolir Ysgol T Llew Jones, ym mhentref Brynhoffnant, Ceredigion. Mae tua 167 o ddisgyblion ar gofrestr yr ysgol. Mae’r ysgol yn sefydliad hapus a chyfeillgar, gyda’r disgyblion yn ganolog i holl weithgareddau’r ysgol. Rydym yn chwilio am berson brwdfrydig a egniol i ymuno a thîm llwyddiannus er mwyn sicrhau y cyfleoedd gorau ar gyfer disgyblion yr ardal.

Fe fydd gofyn i chi:

• goruchwylio a darparu cefnogaeth neulltiol i ddisgyblion, gan gynnwys y rheiny âg anghenion arbennig, gan sicrhau eu bod yn ddiogel a bod ganddynt fynediad at weithgareddau dysgu
• sefydlu perthynas adeiladol gyda holl ddisgyblion, gan ryngweithio yn unol â’u hanghenion unigol
• herio a symbylu disgyblion, hyrwyddo ac atgyfnerthuhunan-werth
• annog disgyblion i ryngweithio ag eraill ac i gymryd rhan mewn gweithgareddau o dan yr athro neu’r athrawes
• cynorthwyo gyda’r gwaith o gynllunio a chyflwyno gweithgareddau dysgu penodol megis ymyrraethau fel Trandep a Chyfrif Ceredigion

Rydym am benodi unigolyn sydd â:

• sgiliau rhifedd/llythrennedd da yn y Gymraeg a’r Saesneg
• sgiliau cyfathrebu gwych ac yn meddu ar y gallu i adeiladu perthnasau dros ystod oedran a gallu
• dealltwriaeth gyffredinol o’r Cwricwlwm i Gymru/ rhaglenni a strategaethau dysgu sylfaenol eraill e.e Trandep / Cyfrif Ceredigion
• gweithio’n adeiladol a hyblyg yn rhan o dîm, deall cyfrifoldebau a swyddogaethau’r ystafell ddosbarth a’ch safle bersonol o fewn y swyddogaethau hynny
• CGC3 i Gynorthwyyr Dosbarth, cymwysterau neu phrofiad gyffelyb

Fe fydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn mwynhau gweithio mewn amgylchedd prysur, drwy ddefnyddio’u menter, gydag rhagolwg bositif a gwir ddiddordeb yn cefnogi anghenion dysgu’r disgyblion.

I gydnabod eich sgiliau a’ch ymrwymiad, fe fyddwn yn cynnig amrediad o fuddion gweithwyr gan gynnwys cynllun pensiwn cyflogwr hael. Gallwch ddysgu mwy am ein buddion gweithwyr yma.

Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon yn gyflym ac yn hyderus.

Am fwy o wybodaeth mae croeso i chi gysylltu â’r Pennaeth Mrs Rhian Lloyd ar 01239 654553 neu e-bostiwch [e-mail]

Cyfweliadau: 19/5/25

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffynplant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.