Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Protocol Education w Bradford poszukuje Supervisor Cover do pracy w szkołach średnich. Stanowisko oferuje pracę w pełnym, niepełnym i elastycznym wymiarze czasu, z rozpoczęciem od razu. Wynagrodzenie 100–130 GBP za dzień, zależnie od doświadczenia.
Twoje zadania to prowadzenie zajęć zgodnie z planem, zarządzanie zachowaniem uczniów, raportowanie obecności i wsparcie w adaptacji uczniów. Oferujemy wsparcie konsultantów, szkolenia Thrive i możliwości długoterminowe.
Lokalizacja: Bradford, West Yorkshire
Możliwości pracy na pełny etat, niepełny etat i elastyczne
Data rozpoczęcia: Natychmiast
Wynagrodzenie: £100-130
Czy jesteś pewny siebie, elastyczny i pasjonujesz się wspieraniem młodzieży w edukacji?
Aktualnie rekrutujemy entuzjastycznych i rzetelnych Supervisorów Cover do pracy w szkołach średnich w Bradford. To doskonała okazja dla absolwentów, przyszłych nauczycieli, doświadczonych pracowników wsparcia lub osób chcących zdobyć cenne doświadczenie w klasie w sektorze edukacji.
Jako Supervisor Cover będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie klas podczas nieobecności nauczycieli, zapewniając, że uczniowie pozostają zaangażowani i skupieni na przygotowanych zadaniach.
Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Pewność siebie w zarządzaniu grupami uczniów w środowisku klasowym
Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania zachowaniem
Profesjonalne, proaktywne i elastyczne podejście
Doświadczenie w pracy jako Supervisor Cover lub TA.
Prawdziwe zainteresowanie edukacją i wspieraniem sukcesów uczniów
Możliwości pracy w różnych szkołach średnich w Bradford
Stałe wsparcie ze strony doświadczonych konsultantów ds. edukacji
Dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego
Cenne doświadczenie wzmacniające aplikacje na studia nauczycielskie
Dostępne możliwości długoterminowe i stałe
BEZPŁATNE szkolenie Thrive w ramach Protocol Education, pomagające lepiej wspierać dobrostan emocjonalny i rozwój uczniów
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Sa ve in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.