Stress Engineer (H/F) - SAFRAN SEATS GB LIMITED

AEROCONTACT; Cwmbran; On-site; GBP 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur aérospatial recherche un Ingénieur Stress passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion des activités de stress, le soutien aux ingénieurs juniors et l'analyse des risques de certification. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des leaders de l'industrie et de contribuer à des projets de sièges d'avion de première classe. Avec un engagement envers la diversité et le développement des employés, cette entreprise offre un environnement collaboratif et inclusif, ainsi que de nombreux avantages tels que des congés payés et des programmes de bien-être. Rejoignez cette aventure passionnante et faites la différence dans le monde de l'aéronautique.

Benefits

25 jours de congé

Programmes de bien-être

Opportunités de carrière

Politiques familiales flexibles

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipes et de projets d'ingénierie.
• Connaissance des réglementations aéronautiques et des méthodes analytiques.

Responsibilities

• Planifier et gérer les activités de stress pour des programmes spécifiques.
• Identifier les risques d'échec lors des tests de certification.

Skills

Gestion de projet

Analyse de stress

Conformité réglementaire

Résolution de problèmes

Education

Diplôme en ingénierie

Formation en aérospatiale

Tools

Logiciels de modélisation FE

Outils d'analyse de causes racines

Job description

Stress Engineer (H/F) - SAFRAN SEATS GB LIMITED

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Mission description

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aérospatiale, où la marque de la compagnie aérienne rencontre une expérience passager innovante ? Rejoignez Safran Seats, un fabricant et designer de sièges et de technologies de première classe et classe affaires, récompensé par l'industrie. Notre expérience passager mise sur l'innovation, la personnalisation, la qualité et le design industriel. Chez Safran Seats, nous sommes uniques dans l'aérospatiale, en collaborant avec les plus grandes compagnies aériennes et constructeurs aéronautiques, avec le plus large portefeuille de sièges parmi tous les fournisseurs. Un jour, vous pourriez collaborer avec l'un des plus grands constructeurs, et le lendemain, avec les plus grandes compagnies aériennes mondiales ! En UK, Safran Seats se spécialise uniquement dans les marchés des sièges de première et classe affaires pour avions à large fuselage, avec des équipes industrielles et d'ingénierie à Cwmbran et Newport, Wales.

Responsabilités clés

• Planifier et gérer ses propres activités de stress, ainsi que celles de quelques collègues, pour un programme spécifique.
• Gérer et soutenir techniquement les ingénieurs stress juniors pour assurer la conformité aux exigences de délai, coût et qualité.
• Identifier les risques d'échec lors des tests de certification et assurer leur gestion efficace par des méthodes analytiques appropriées.
• Préparer, examiner et approuver des calculs manuels, modèles FE statiques, non linéaires, crash, multi-corps et d'optimisation pour soutenir la conception et la certification des sièges, ainsi que leur durée de vie en service.
• Identifier les problèmes de conception structurelle et proposer des améliorations ou solutions alternatives.
• Participer à l'analyse des causes racines (ex : 8D/Ishikawa).
• Connaissance préférée des réglementations FAR/CS 25-561, EASA Part 21 J, ARP 5526 et des spécifications de l'Airframer.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et manuels du département.
• Adopter une approche innovante dans la résolution de problèmes, en soutenant et en évaluant les idées créatives jusqu'à leur conclusion.

Nous comprenons que tous les candidats ne rempliront pas tous les critères. Si votre expérience est légèrement différente mais que vous pensez pouvoir apporter de la valeur, n'hésitez pas à postuler. Chez Safran, nous valorisons la diversité, le développement de nos collaborateurs, la confiance, la collaboration, et l'inclusion. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont 25 jours de congé, des programmes de bien-être, des opportunités de carrière, et des politiques familiales flexibles. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre avenir durable.